Dodano: 21.08.2019 12:24 | 0 odsłon | 0 komentarzy

Pracownik magazynowy do zbierania zamówień- Komisjoner- Hannover Miejsce pracy Hannover, Niemcy Kontakt [email protected] (+48)504779413 Opis Miejsca pracy: •Niemcy/ okolice Hannoveru Zakres obowiązków: •przygotowanie towaru do wysyłki na palety(tzw.kompletacja zamówień/ komisjonowanie/ picking), •zbieranie zamówień przy pomocy skanera/ lub monitora, •obsługa wózka widłowego, •praca w systemach zmianowych, •praca na dziale chłodni. Wymagania: •podstawowa znajomość języka niemieckiego/angielskiego lub chęci do nauki liczebników niemieckich oraz kilku zwrotów/komend potrzebnych do obsługi systemu(mile widziane), •prawo jazdy kat.B + własny samochód(warunek konieczny), •umiejętność pracy w zespole, •kreatywność i zaangażowanie. Oferujemy: •legalną pracę dla firmy o ugruntowanej pozycji na rynku międzynarodowym, •zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę, która jest korzystniejsza finansowo dla pracownika(wyższe wynagrodzenie netto, niż w przypadku umowy niemieckiej) •wynagrodzenie godzinowe 11 €/h brutto •dodatki za nadgodziny i nocki +25%, niedzielę +50%, święta +100%, •odpłatne zakwaterowanie na terenie Niemiec w pobliżu miejsca pracy, •stały dodatek do amortyzacji z tytułu użytkowania własnego samochodu (60,00€/mc), •opiekę polskojęzycznego koordynatora, •pomoc w dopełnieniu formalności w Niemczech związanych z meldunkiem oraz numerem podatkowym, •możliwość wieloletniej współpracy, •gwarantowane minimum 8h pracy dziennie Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Personnel International BPO Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Gliwickiej 35 w Tarnowskich Górach. Do aplikacji prosimy obowiązkowo załączyć klauzulę następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji(zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO)”. Jednocześnie informujemy o możliwości dobrowolnego zamieszczenia poniższej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO). Zgoda jest dobrowolna ale obowiązkowa w przypadku chęci uczestniczenia w przyszłych procesach rekrutacyjnych.” Ponadto, informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Certyfikat Agencji Zatrudnienia nr: 5703

Dodano: 21.08.2019 12:03 | 0 odsłon | 0 komentarzy

Podstawę prawną funkcjonowania Platformy Elektronicznego Fakturowania stanowi ustawa z 9 listopada 2018 r. o elektronicznym fakturowaniu w zamówieniach publicznych, koncesjach na roboty budowlane lub usługi oraz partnerstwie publiczno-prawnym (Dz.U. poz.2191). Została ona uchwalona w związku z koniecznością implementacji do polskiego porządku prawnego norm Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/55/UE z 16 kwietnia 2014 r. w sprawie fakturowania elektronicznego w zamówieniach publicznych (Dz.Urz. UE L 133/1). Twórcom Dyrektywy przyświecał ambitny cel w postaci usunięcia lub co najmniej ograniczenia barier w handlu transgranicznym wynikających z funkcjonowania zróżnicowanych wymogów prawnych i standardów technicznych w zakresie fakturowania elektronicznego a co za tym idzie brakiem ich kompatybilności.

Dodano: 21.08.2019 11:10 | 0 odsłon | 0 komentarzy

MOTONITA Autoryzowany dealer Kymco w Podkowie Leśnej oferuje : LIKE II 125i (CBS) Euro 4, pojazd fabrycznie nowy, rok produkcji 2019, pełna faktura VAT. Możliwość finansowania zakupu w kredycie lub leasingu. Rata już od 288 PLN brutto, bez wpłaty własnej !!!! Zapewniamy transport motocykla w dow…

Dodano: 21.08.2019 9:23 | 0 odsłon | 0 komentarzy

Marco-auto komis lublin tel 536655370 identyfikator: AKL168F7Z i559202800i

Dodano: 21.08.2019 9:16 | 0 odsłon | 0 komentarzy

Łamiemy stereotypy o pracy na magazynie- wcale nie musi być ciężka. Jeśli szukasz spokojnego zajęcia i nie przeszkadza Ci praca w trybie zmianowym, ta oferta powinna Cię zainteresować. Nasz klient to ogólnopolska Firma- lider w dystrybucji środków farmaceutycznych. Rekrutujemy osoby z niepełnosprawnością na stanowisko: Pracownik Magazynowy - praca stacjonarna w miejscowości Żerniki k/Poznania Podstawowe obowiązki: • sortowanie i kompletowanie zamówień magazynowych- lekarstwa, • wprowadzanie danych do aplikacji systemowych, • prace pomocnicze, związane z obsługą zamówień, • dbałość o powierzony towar i mienie firmy. Wymagania: • wykształcenie min. zawodowe, • mile widziane doświadczenie w pracy na magazynie, tym niemniej oferta skierowana jest do osób, które szukają pierwszego zatrudnienia, • staranność i zaangażowanie w powierzonych obowiązkach, • punktualność i rzetelność, otwartość w pracy zespołowej, • mile widziana chęć wyrobienia książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych po zatrudnieniu do pracy. Oferujemy: • lekką pracę nie wymagającą przenoszenia bądź dźwigania ciężkich przedmiotów, • umowa o pracę, wynagrodzenie 3100-3300 brutto, plus premia wydajnościowa, frekwencyjna, • pakiet benefitów: sportowy, zdrowotny, ubezpieczenie grupowe, • praca trzyzmianowa 6-14 /14-22/ 22-6, • pracodawca oferuje transport w ramach godzin pracy, dofinansowanie do komunikacji miejskiej. Aplikacje kandydatów prosimy przesyłać na adres mailowy: [email protected] Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami. W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Przesłanie danych osobowych w szerszym zakresie, niż określonym w art. 221 Kodeksu pracy stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k. w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Informację o rezygnacji z udziału w procesie rekrutacji prosimy przesłać na adres: [email protected] Jesteśmy firmą z 20 - letnim doświadczeniem w zakresie profesjonalnej obsługi pracodawców osób niepełnosprawnych. Współpracujemy z najlepszymi i największymi w Polsce, którzy poszukują pracowników o określonych kwalifikacjach i kompetencjach, a jednocześnie pragną dopasować profil kandydata do kultury organizacyjnej własnej firmy. Dbamy o promowanie takich ofert pracy, które umożliwiają przyszłym pracownikom zdobywanie doświadczenia zawodowego, stałe podnoszenie kwalifikacji i pracę w zespole, w którym osoby z niepełnosprawnością traktowane są na równi z pozostałymi pracownikami, a ich uczestnictwo w rozwoju firmy jest doceniane. Zaufali nam najbardziej znani i najwięksi pracodawcy w Polsce, przede wszystkim Ci, którzy rozumieją potrzebę dania szansy każdej osobie z niepełnosprawnością, która wyraża chęć i gotowość podjęcia pracy. Obsługujemy ponad 1500 pracodawców w całym kraju, nie boimy się dużych i nowych wyzwań. Specjalizujemy się w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnością posiadających określone kwalifikacje oraz chętnych wspólnie z nami zdobywać nowe umiejętności i doświadczenia. Oferujemy stabilne zatrudnienie i rozwój zawodowy. Aplikując na stanowisko z naszego ogłoszenia zawsze masz szansę na zatrudnienie. Nawet jeśli nie znajdziesz pracy teraz, Twoje zgłoszenie ewidencjonowane jest w naszym systemie i jeśli tylko pojawi się u nas oferta odpowiadająca Twoim kwalifikacjom, skontaktujemy się z Tobą i polecimy nowemu pracodawcy. Wielu z wprowadzonych na rynek pracy kandydatów wie, że tym, co odróżnia nas od konkurencyjnych agencji pracy jest pełne zrozumienie Waszych potrzeb w zakresie aktywizacji zawodowej i jej ogromnej roli w egzystencji osoby z niepełnosprawnością. Dołącz do nas - wyślij swoje CV. Zapraszamy do aplikowania na inne nasze ogłoszenia lub do zarejestrowania się na naszym portalu rekrutacyjnym www.praca.obpon.pl - nawet jeśli nie znajdziesz pracy teraz, Twoje zgłoszenie zostanie zarejestrowane w naszym systemie i jeśli tylko pojawi się u nas oferta odpowiadająca Twoim kwalifikacjom, skontaktujemy się z Tobą i polecimy nowemu pracodawcy.

Dodano: 21.08.2019 7:30 | 0 odsłon | 0 komentarzy

Innowacja, nowe technologie, źródła energii odnawialnej, to środowisko w którym operuje nasz Klient. To ludzie inspirują jego działalność i przekładają swoją kreatywność na ogólny sukces pracodawcy. Poszukujemy osób z orzeczeniem o niepełnosprawności na stanowisko: . Specjalista ds. projektowania w systemie Autocad - praca stacjonarna w Gliwicach, możliwość pracy zdalnej. . Podstawowe obowiązki: •projektowanie instalacji grzewczych i sanitarnych zgodnie z najnowszymi wymaganiami techniki dla Klientów krajowych i zagranicznych, •doradztwo techniczne, •dbanie o wizerunek firmy w ramach prowadzonych zleceń. . Wymagania: •szukamy osób o zainteresowaniach technicznych, w tym absolwentów studiów inżynieryjnych •podstawowa znajomość Autocad, •znajomość branży grzewczej lub sanitarnej będzie dodatkowym atutem, •łatwość nawiązywania kontaktów, •znajomość języka niemieckiego lub angielskiego, •dokładność, dobra organizacja czasu pracy. . Oferujemy: •umowę o pracę w stabilnej firmie, wynagrodzenie od 4000 brutto, •możliwość pracy zdalnej, wówczas wymagamy własnego komputera z dostępem do internetu, •oferujemy profesjonalne szkolenia, m.in. z zakresu przepisów technicznych i norm obowiązujących w Polsce i Europie Zachodniej, •możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji i rozwoju zawodowego. . Aplikacje kandydatów prosimy przesyłać na adres mailowy: [email protected] Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami. . W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Przesłanie danych osobowych w szerszym zakresie, niż określonym w art. 221 Kodeksu pracy stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k. w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Informację o rezygnacji z udziału w procesie rekrutacji prosimy przesłać na adres: [email protected] Jesteśmy firmą z 20 - letnim doświadczeniem w zakresie profesjonalnej obsługi pracodawców osób niepełnosprawnych. Współpracujemy z najlepszymi i największymi a w Polsce, którzy poszukują pracowników o określonych kwalifikacjach i kompetencjach, a jednocześnie pragną dopasować profil kandydata do kultury organizacyjnej własnej firmy. Dbamy o promowanie takich ofert pracy, które umożliwiają przyszłym pracownikom zdobywanie doświadczenia zawodowego, stałe podnoszenie kwalifikacji i pracę w zespole, w którym osoby z niepełnosprawnością traktowane są na równi z pozostałymi pracownikami, a ich uczestnictwo w rozwoju firmy jest doceniane. Zaufali nam najbardziej znani i najwięksi pracodawcy w Polsce, przede wszystkim Ci, którzy rozumieją potrzebę dania szansy każdej osobie z niepełnosprawnością, która wyraża chęć i gotowość podjęcia pracy. Obsługujemy ponad 1500 pracodawców w całym kraju, nie boimy się dużych i nowych wyzwań. Specjalizujemy się w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnością posiadających określone kwalifikacje oraz chętnych wspólnie z nami zdobywać nowe umiejętności i doświadczenia. Oferujemy stabilne zatrudnienie i rozwój zawodowy. Aplikując na stanowisko z naszego ogłoszenia zawsze masz szansę na zatrudnienie. Nawet jeśli nie znajdziesz pracy teraz, Twoje zgłoszenie ewidencjonowane jest w naszym systemie i jeśli tylko pojawi się u nas oferta odpowiadająca Twoim kwalifikacjom, skontaktujemy się z Tobą i polecimy nowemu pracodawcy. Wielu z wprowadzonych na rynek pracy kandydatów wie, że tym, co odróżnia nas od konkurencyjnych agencji pracy jest pełne zrozumienie Waszych potrzeb w zakresie aktywizacji zawodowej i jej ogromnej roli w egzystencji osoby z niepełnosprawnością. Dołącz do nas - wyślij swoje CV.[Zapraszamy do aplikowania na inne nasze ogłoszenia lub do zarejestrowania się na naszym portalu rekrutacyjnym www.praca.obpon.pl - nawet jeśli nie znajdziesz pracy teraz, Twoje zgłoszenie zostanie zarejestrowane w naszym systemie i jeśli tylko pojawi się u nas oferta odpowiadająca Twoim kwalifikacjom, skontaktujemy się z Tobą i polecimy nowemu pracodawcy.

Dodano: 21.08.2019 6:39 | 3 odsłon | 0 komentarzy

Straty spowodowane suszą wynoszą co najmniej 1,8 mld zł - wynika z szacunków Krajowej Rady Izb Rolniczych. Rolnicy nie wiedzą, co dalej robić i czy na przykład jest sens w ogóle siać rzepak.

Dodano: 20.08.2019 15:51 | 0 odsłon | 0 komentarzy

MIELEC. Radni apelują do prezydenta o zablokowanie inwestycji. Twierdzą, że… Rośnie sprzeciw wobec planów budowy elektrowni wodnej na Wisłoce. Bogdan Bieniek, przewodniczący Rady Miasta, zaapelował do magistratu o podjęcie wszelkich działań administracyjnych w celu blokady przedsięwzięcia, które obecnie jest na etapie postępowania środowiskowego. Twierdzi on, że budowa elektrowni zagrażałaby ujęciu wody. Poparł go w tym, [...]

Dodano: 20.08.2019 14:10 | 4 odsłon | 0 komentarzy

Szef Rady Europejskiej Donald Tusk zarzucił brytyjskiemu premierowi Borisowi Johnsonowi, że domagając się usunięcia z umowy o wyjściu z UE zapisów dotyczących mechanizmu awaryjnego dla Irlandii Północnej, w rzeczywistości wspiera przywrócenie twardej granicy.

Dodano: 20.08.2019 13:09 | 0 odsłon | 0 komentarzy

Wraz ze wzrostem temperatury zewnętrznej powraca zagadnienie zapewnienia pracownikom przez pracodawcę profilaktycznych posiłków, a w szczególności napojów. Zagadnienie to reguluje rozporządzenie Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. W związku z obniżaniem kosztów zdarzają się przypadki nadinterpretacji tego rozporządzenia, wykorzystując fakt, że nie wskazano w nim sposobu i miejsca dokonywania pomiaru podanej temperatury, a także ilości napojów zaspokajającej potrzeby pracowników - dotyczy to szczególnie pracowników biurowych.