Dodano: 04.03.2021 13:08 | 0 odsłon | 0 komentarzy

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Rzeszowie uchylił decyzję wojewody podkarpackiej, Ewy Leniart. Unieważniła ona uchwałę mieleckiej Rady Miasta w sprawie nadania imienia Tadeusza Ryczaja rondu w centrum Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Patronat wieloletniego dyrektora Wytwórni Sprzętu Komunikacyjnego wedle opinii Instytutu Pamięci Narodowej, na której opierała się wojewoda, miałby propagować komunizm. Sprawa dotyczy uchwały Rady Miasta w Mielcu [...]

Dodano: 04.03.2021 9:10 | 0 odsłon | 0 komentarzy

Nasz klient to prężnie działający dealer samochodowy. Od ponad 25 lat, z powodzeniem funkcjonuje na wrocławskim rynku motoryzacyjnym. Jeśli poszukujesz pracy w stabilnym przedsiębiorstwie i cenisz sobie długofalową współpracę z pracodawcą to koniecznie zapoznaj się z tą ofertą pracy. Dla tego klienta poszukujemy osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności na stanowisko: Pracownik myjni samochodowej - Długołęka, woj. dolnośląskie. Podstawowe obowiązki: • ręczne i mechaniczne czyszczenie samochodów po naprawie serwisowej, • pranie tapicerek, • odkurzanie wnętrz samochodów, • czyszczenie kokpitów, • przygotowywanie używanych samochodów do wydania klientowi, • dbanie o porządek na stanowisku pracy. Wymagania: • wykształcenie min zawodowe, • prawo jazdy kat: B • uprzejmość, uczynność, • odpowiedzialność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, • umiejętność bezkonfliktowej pracy w zespole, • dokładność, sumienność, samodzielność i zaangażowanie w wykonywaną pracę. Oferujemy: • umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu, • pracę w godzinach od 8-16, • wynagrodzenie do uzgodnienia na rozmowie rekrutacyjnej, Aplikacje kandydatów prosimy przesyłać na adres mailowy: [email protected] Pozostałe oferty pracy znajdują się na portalu WERBEO.PL Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami. Pamiętaj o dołączeniu poniższej klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych, w przeciwnym razie nie będziemy mogli analizować Twojej aplikacji. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k., moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych. Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Jestem świadomy/a, że mam prawo wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Zgodę można wycofać w każdym czasie. Przesłanie danych osobowych w szerszym zakresie, niż określonym w art. 221 Kodeksu pracy stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k. w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Informację o rezygnacji z udziału w procesie rekrutacji prosimy przesłać na adres: [email protected]

Dodano: 04.03.2021 7:29 | 0 odsłon | 0 komentarzy

Regess Sp. z o.o. jest firmą budowlaną, która jako generalny wykonawca i podwykonawca realizuje zlecenia na terenie całej Polski oraz Europy. Obecnie w związku z rozwojem firmy poszukujemy doświadczonego Hydraulika do pracy na terenie Belgii. Obowiązki: - montaż instalacji sanitarnych, kanalizacyjnych oraz CO - wykonywanie instalacji wodno-kanalizacyjne i cieplnej - praca zgodnie z rysunkiem technicznym Wymagania: - doświadczenie na stanowisku hydraulika min. 2 lata - umiejętność zgrzewania rur PE - umiejętność pracy w grupie, motywacja do pracy - mile widziane prawo jazdy kategorii B - znajomość jednego z języków: angielskiego, niemieckiego lub niderlandzkiego (holenderskiego), pozwalająca na swobodną komunikację - dyspozycyjność, możliwość szybkiego wyjazdu -własna działalność gospodarcza lub gotowość do jej założenia Oferujemy: - atrakcyjne wynagrodzenie - współprace z firmą o ugruntowanej pozycji na rynku - możliwość zdobycia bogatego doświadczenia międzynarodowego - możliwość zakwaterowania - pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Administratorem danych jest Regess Sp. z o.o. z siedzibą w Jeleniej Górze 58-500, Bankowa 36. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania i usunięcia. Polityka prywatności dostępna jest na stronie internetowej: www.regess.eu

Dodano: 04.03.2021 7:29 | 0 odsłon | 0 komentarzy

Regess Sp. z o.o. jest firmą budowlaną, która jako generalny wykonawca i podwykonawca realizuje zlecenia na terenie całej Polski oraz Europy. W związku z rozwojem firmy obecnie poszukuje do współpracy cieśli szalunkowych do projektów realizowanych na terenie Belgii. Obowiązki: •praca na budowie •praca w systemach szalunkowych (Peri, Doka) •wykonywanie prac na podstawie rysunku technicznego Wymagania: •prowadzenie działalności gospodarczej – A1 lub gotowość do jej założenia •doświadczenie zawodowe na stanowisku cieśli szalunkowego min. 3 lata •umiejętność czytania rysunku technicznego oraz planów •znajomość j. angielskiego •prawo jazdy kategorii B i własny samochód (mile widziane) Oferujemy: •atrakcyjne stawki godzinowe (od 19e/h) •terminowe płatności •możliwość zakwaterowania w pobliżu projektu •gwarancję godzin •długotrwałą i stabilną współpracę Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Administratorem danych jest Regess Sp. z o.o. z siedzibą w Jeleniej Górze 58-500, Bankowa 36. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania i usunięcia. Polityka prywatności dostępna jest na stronie internetowej: www.regess.eu Przesłanie aplikacji na powyższe ogłoszenie jest równoznaczne z zapoznaniem się z klauzulą i wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych.

Dodano: 04.03.2021 7:29 | 0 odsłon | 0 komentarzy

Polska firma budowlana podejmie współpracę z doświadczonym spawaczem do projektów realizowanych na terenie Belgii. Obowiązki: • Spawanie aluminium • Praca na hali Wymagania: • Uprawnienia spawalnicze • Doświadczenie na stanowisku spawacza min. 2 lata • Umiejętność składania konstrukcji stalowych • Spawanie MIG/MAG • Umiejętność cięcia tlenem lub plazmą będzie dodatkowym atutem • Własna działalność gospodarcza lub gotowość do jej założenia • Mile widziana znajomość j. angielskiego lub niemieckiego Oferujemy: • Atrakcyjne wynagrodzenie • Możliwość zakwaterowania • Kompleksową pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem • Pracę i możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Administratorem danych jest Regess Sp. z o.o. z siedzibą w Jeleniej Górze 58-500, Bankowa 36. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania i usunięcia. Polityka prywatności dostępna jest na stronie internetowej: www.regess.eu Przesłanie aplikacji na powyższe ogłoszenie jest równoznaczne z zapoznaniem się z klauzulą i wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych.

Dodano: 04.03.2021 7:29 | 0 odsłon | 0 komentarzy

Regess Sp. z o.o. jest firmą budowlaną, która jako generalny wykonawca i podwykonawca realizuje zlecenia na terenie całej Polski oraz Europy. W związku z rozwojem firmy obecnie poszukuje do współpracy doświadczonych murarzy do prac zlokalizowanych na terenie Belgii. Obowiązki: •praca na obiektach mieszkalnych (ściany zewnętrzne, działowe, nośne) •murowanie z takich materiałów jak: porotherm, silka, ytong, klinkier •prace ogólnobudowlane Wymagania: •umiejętności murarskie •czytanie rysunku technicznego •własna działalność gospodarcza lub gotowość do jej założenia •prawo jazdy oraz samochód (mile widziane) •znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem Oferujemy: •stawki godzinowe (20e/h) •możliwość zakwaterowania w pobliżu projektu •terminowe płatności w systemie dwutygodniowym •prace od poniedziałku do piątku oraz wybrane soboty •długotrwałą współpracę Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Administratorem danych jest Regess Sp. z o.o. z siedzibą w Jeleniej Górze 58-500, Bankowa 36. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania i usunięcia. Polityka prywatności dostępna jest na stronie internetowej: www.regess.eu Przesłanie aplikacji na powyższe ogłoszenie jest równoznaczne z zapoznaniem się z klauzulą i wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych.

Dodano: 03.03.2021 23:29 | 0 odsłon | 0 komentarzy

Wyniki konsultacji społecznych dotyczących powiększenia Sanoka o 10 sąsiednich sołectw z gminy Sanok i Zagórz trafią do wojewody podkarpackiej, która będzie opiniować poszerzenie granic miasta do MSWiA. Ostateczną decyzję podejmie Rada Ministrów. Konsultacje w Sanoku trwały od 15 do 26 lutego. Z informacji przekazanych przez sanocki magistrat wynika, że wzięło w nich udział zaledwie niecałe [...]

Dodano: 03.03.2021 19:13 | 0 odsłon | 0 komentarzy

PERSONNEL GROUP sp. z o.o. Personnel Group Sp. z o.o. (nr cert. 20388) jest agencją zatrudnienia należącą do grupy Personnel International, działającej na międzynarodowym rynku już od ponad 16 lat. Zatrudniamy pracowników w Polsce i za granicą. Za naszym pośrednictwem pracę znalazło już blisko 48 tysięcy pracowników o różnym stopniu kwalifikacji zawodowych. Przedstawiciel Handlowy - Doradca Klienta Kontakt: Telefon:+48 512 440 506 e-mail: [email protected] Opis stanowiska: • aktywna sprzedaż produktów/usług, • doradztwo w zakresie proponowanych produktów/usług, • pozyskiwanie klientów biznesowych i indywidualnych, • przygotowywanie kalkulacji, ofert oraz przygotowywanie umów z Klientami, • raportowanie aktywności sprzedażowej, • realizacja planów sprzedażowych. Wymagania: • zaangażowanie i samodzielność w działaniu, • wysokie umiejętności interpersonalne, • prawo jazdy kat. B, • wykształcenie min. średnie. Mile widziane: • doświadczenie na podobnym stanowisku, ale nie jest to warunek konieczny, • chęć budowania własnej grupy handlowej. Oferujemy: • wynagrodzenie prowizyjne nawet do 20 tys. złotych, • stabilną współpracę partnerską na podstawie własnej działalności gospodarczej lub umowy zlecenie (w zależności od zakresu obowiązków), • możliwość budowania własnego zespołu handlowego, • szkolenia z wiedzy technicznej i handlowej, • codzienne wsparcie i pomoc sprzedażowa, • możliwość otrzymania samochodu służbowego oraz narzędzi pracy w zależności od efektów sprzedażowych, • wsparcie marketingowe, • pracę zdalną, • pracę w dogodnych dla siebie godzinach, • miłą atmosferę w dynamicznie rozwijającej się firmie. Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Personnel Group Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Zwycięstwa 52a w Gliwicach. W związku z tym, że poszukujemy pracowników dla naszego Klienta , Twoja zgoda obejmuje także zgodę na udostępnienie Twoich danych osobowych potencjalnemu pracodawcy oraz na przetwarzanie przez niego Twoich danych osobowych dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.  Do aplikacji prosimy obowiązkowo załączyć klauzulę następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji(zgodnie z  Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO)” . Jednocześnie informujemy o możliwości dobrowolnego zamieszczenia poniższej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO). Zgoda jest dobrowolna ale obowiązkowa w przypadku chęci uczestniczenia w przyszłych procesach rekrutacyjnych.” Ponadto, informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie.   Certyfikat Agencji Zatrudnienia nr: 20388

Dodano: 03.03.2021 15:15 | 0 odsłon | 0 komentarzy

Ostatnie miesiące przyniosły wzrost ryzyka zmniejszenia potencjału sektora bankowego do kredytowania polskiej gospodarki - ocenia Rada Przedsiębiorczości, która zrzesza największe organizacje przedsiębiorców. Biznes apeluje do rządu o zmiany ograniczające takie ryzyko. Temu służyć miałoby m.in. zmniejszenie opodatkowania banków.

Dodano: 03.03.2021 13:06 | 1 odsłon | 0 komentarzy

DGP dotarł do najnowszego raportu Stowarzyszenia Absolwentów Krajowej Szkoły Administracji Państwowej (KSAP) „Ile jest służby cywilnej w ministerstwach”. Wynika z niego, że 87 proc. pracowników ministerstw i Kancelarii Prezesa Rady Ministrów (KPRM) to członkowie korpusu służby cywilnej (zatrudnieni na podstawie ustawy z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej; t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 265 ze zm.). Najwięcej – w Ministerstwie Zdrowia (93 proc.), najmniej – w Ministerstwie Sportu (78 proc.). Urzędnicy zatrudnieni na podstawie ustawy z 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 537 ze zm.) stanowią około 12 proc.