Rondo Ryczaja jednak nie propaguje komunizmu?
Dodano: 04.03.2021 13:08 | 0 odsłon | 0 komentarzy
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Rzeszowie uchylił decyzję wojewody podkarpackiej, Ewy Leniart. Unieważniła ona uchwałę mieleckiej Rady Miasta w sprawie nadania imienia Tadeusza Ryczaja rondu w centrum Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Patronat wieloletniego dyrektora Wytwórni Sprzętu Komunikacyjnego wedle opinii Instytutu Pamięci Narodowej, na której opierała się wojewoda, miałby propagować komunizm. Sprawa dotyczy uchwały Rady Miasta w Mielcu [...]
Źródło:
supernowosci24.pl
| Pracownik myjni samochodowej - Długołęka, woj. dolnośląskie
Dodano: 04.03.2021 9:10 | 0 odsłon | 0 komentarzy
Nasz klient to prężnie działający dealer samochodowy. Od ponad 25 lat, z powodzeniem funkcjonuje na wrocławskim rynku motoryzacyjnym. Jeśli poszukujesz pracy w stabilnym przedsiębiorstwie i cenisz sobie długofalową współpracę z pracodawcą to koniecznie zapoznaj się z tą ofertą pracy.
Dla tego klienta poszukujemy osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności na stanowisko:
Pracownik myjni samochodowej - Długołęka, woj. dolnośląskie.
Podstawowe obowiązki:
• ręczne i mechaniczne czyszczenie samochodów po naprawie serwisowej,
• pranie tapicerek,
• odkurzanie wnętrz samochodów,
• czyszczenie kokpitów,
• przygotowywanie używanych samochodów do wydania klientowi,
• dbanie o porządek na stanowisku pracy.
Wymagania:
• wykształcenie min zawodowe,
• prawo jazdy kat: B
• uprzejmość, uczynność,
• odpowiedzialność, komunikatywność, wysoka kultura osobista,
• umiejętność bezkonfliktowej pracy w zespole,
• dokładność, sumienność, samodzielność i zaangażowanie w wykonywaną pracę.
Oferujemy:
• umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu,
• pracę w godzinach od 8-16,
• wynagrodzenie do uzgodnienia na rozmowie rekrutacyjnej,
Aplikacje kandydatów prosimy przesyłać na adres mailowy:
[email protected]
Pozostałe oferty pracy znajdują się na portalu WERBEO.PL
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami.
Pamiętaj o dołączeniu poniższej klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych, w przeciwnym razie nie będziemy mogli analizować Twojej aplikacji.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k., moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych. Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Jestem świadomy/a, że mam prawo wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Przesłanie danych osobowych w szerszym zakresie, niż określonym w art. 221 Kodeksu pracy stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k. w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Informację o rezygnacji z udziału w procesie rekrutacji prosimy przesłać na adres: [email protected]
Tagi: Race, Europejskiego, Twojej, Nauk, Aplikacji, Parlamentu Europejskiego, Parlamentu, Kodeksu, Wyrażam, Rozporządzeniem, Rozporządzeniem Parlamentu, Jestes, Ustaw, Osób Niepełnosprawnych, Niepełnosprawnych, Pracownia, Wycofanie
Źródło:
praca.hiperogloszenia.pl
| PILNE: Hydraulik, Belgia
Dodano: 04.03.2021 7:29 | 0 odsłon | 0 komentarzy
Regess Sp. z o.o. jest firmą budowlaną, która jako generalny wykonawca i podwykonawca realizuje zlecenia na terenie całej Polski oraz Europy.
Obecnie w związku z rozwojem firmy poszukujemy doświadczonego Hydraulika do pracy na terenie Belgii.
Obowiązki:
- montaż instalacji sanitarnych, kanalizacyjnych oraz CO
- wykonywanie instalacji wodno-kanalizacyjne i cieplnej
- praca zgodnie z rysunkiem technicznym
Wymagania:
- doświadczenie na stanowisku hydraulika min. 2 lata
- umiejętność zgrzewania rur PE
- umiejętność pracy w grupie, motywacja do pracy
- mile widziane prawo jazdy kategorii B
- znajomość jednego z języków: angielskiego, niemieckiego lub niderlandzkiego (holenderskiego), pozwalająca na swobodną komunikację
- dyspozycyjność, możliwość szybkiego wyjazdu
-własna działalność gospodarcza lub gotowość do jej założenia
Oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie
- współprace z firmą o ugruntowanej pozycji na rynku
- możliwość zdobycia bogatego doświadczenia międzynarodowego
- możliwość zakwaterowania
- pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem
Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Administratorem danych jest Regess Sp. z o.o. z siedzibą w Jeleniej Górze 58-500, Bankowa 36. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania i usunięcia. Polityka prywatności dostępna jest na stronie internetowej: www.regess.eu
Tagi: Polska, Race, Europejskiego, Parlamentu Europejskiego, Parlamentu, Wyrażam, Polityka, Rozporządzeniem, Rozporządzeniem Parlamentu, Prosimy, Ustaw, Administratorzy, Bankowy, Regess, Górze, Jeleniej Górze, Jeleniej
Źródło:
praca.hiperogloszenia.pl
| Cieśla szalunkowy/ praca na budowie, Belgia
Dodano: 04.03.2021 7:29 | 0 odsłon | 0 komentarzy
Regess Sp. z o.o. jest firmą budowlaną, która jako generalny wykonawca i podwykonawca realizuje zlecenia na terenie całej Polski oraz Europy.
W związku z rozwojem firmy obecnie poszukuje do współpracy cieśli szalunkowych do projektów realizowanych na terenie Belgii.
Obowiązki:
•praca na budowie
•praca w systemach szalunkowych (Peri, Doka)
•wykonywanie prac na podstawie rysunku technicznego
Wymagania:
•prowadzenie działalności gospodarczej – A1 lub gotowość do jej założenia
•doświadczenie zawodowe na stanowisku cieśli szalunkowego min. 3 lata
•umiejętność czytania rysunku technicznego oraz planów
•znajomość j. angielskiego
•prawo jazdy kategorii B i własny samochód (mile widziane)
Oferujemy:
•atrakcyjne stawki godzinowe (od 19e/h)
•terminowe płatności
•możliwość zakwaterowania w pobliżu projektu
•gwarancję godzin
•długotrwałą i stabilną współpracę
Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Administratorem danych jest Regess Sp. z o.o. z siedzibą w Jeleniej Górze 58-500, Bankowa 36. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania i usunięcia. Polityka prywatności dostępna jest na stronie internetowej: www.regess.eu
Przesłanie aplikacji na powyższe ogłoszenie jest równoznaczne z zapoznaniem się z klauzulą i wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych.
Tagi: Polska, Race, Europejskiego, Parlamentu Europejskiego, Parlamentu, Wyrażam, Polityka, Rozporządzeniem, Rozporządzeniem Parlamentu, Prosimy, Ustaw, Administratorzy, Bankowy, Regess, Górze, Jeleniej Górze, Jeleniej
Źródło:
praca.hiperogloszenia.pl
| Spawacz/ spawanie aluminum, Belgia
Dodano: 04.03.2021 7:29 | 0 odsłon | 0 komentarzy
Polska firma budowlana podejmie współpracę z doświadczonym spawaczem do projektów realizowanych na terenie Belgii.
Obowiązki:
• Spawanie aluminium
• Praca na hali
Wymagania:
• Uprawnienia spawalnicze
• Doświadczenie na stanowisku spawacza min. 2 lata
• Umiejętność składania konstrukcji stalowych
• Spawanie MIG/MAG
• Umiejętność cięcia tlenem lub plazmą będzie dodatkowym atutem
• Własna działalność gospodarcza lub gotowość do jej założenia
• Mile widziana znajomość j. angielskiego lub niemieckiego
Oferujemy:
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Możliwość zakwaterowania
• Kompleksową pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem
• Pracę i możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku
Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Administratorem danych jest Regess Sp. z o.o. z siedzibą w Jeleniej Górze 58-500, Bankowa 36. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania i usunięcia. Polityka prywatności dostępna jest na stronie internetowej: www.regess.eu
Przesłanie aplikacji na powyższe ogłoszenie jest równoznaczne z zapoznaniem się z klauzulą i wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych.
Tagi: Prawo, Polska, Race, Mind, Europejskiego, Atrakcyjna, Parlamentu Europejskiego, Parlamentu, Wyrażam, Polityka, Rozporządzeniem, Rozporządzeniem Parlamentu, Prosimy, Ustaw, Doświadczenie, Administratorzy, Własna, Bankowy, Regess, Górze, Jeleniej Górze, Jeleniej
Źródło:
praca.hiperogloszenia.pl
| Praca: murarze do Belgii, od zaraz
Dodano: 04.03.2021 7:29 | 0 odsłon | 0 komentarzy
Regess Sp. z o.o. jest firmą budowlaną, która jako generalny wykonawca i podwykonawca realizuje zlecenia na terenie całej Polski oraz Europy.
W związku z rozwojem firmy obecnie poszukuje do współpracy doświadczonych murarzy do prac zlokalizowanych na terenie Belgii.
Obowiązki:
•praca na obiektach mieszkalnych (ściany zewnętrzne, działowe, nośne)
•murowanie z takich materiałów jak: porotherm, silka, ytong, klinkier
•prace ogólnobudowlane
Wymagania:
•umiejętności murarskie
•czytanie rysunku technicznego
•własna działalność gospodarcza lub gotowość do jej założenia
•prawo jazdy oraz samochód (mile widziane)
•znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
•stawki godzinowe (20e/h)
•możliwość zakwaterowania w pobliżu projektu
•terminowe płatności w systemie dwutygodniowym
•prace od poniedziałku do piątku oraz wybrane soboty
•długotrwałą współpracę
Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Administratorem danych jest Regess Sp. z o.o. z siedzibą w Jeleniej Górze 58-500, Bankowa 36. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania i usunięcia. Polityka prywatności dostępna jest na stronie internetowej: www.regess.eu
Przesłanie aplikacji na powyższe ogłoszenie jest równoznaczne z zapoznaniem się z klauzulą i wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych.
Tagi: Polska, Race, Europejskiego, Parlamentu Europejskiego, Parlamentu, Wyrażam, Polityka, Rozporządzeniem, Rozporządzeniem Parlamentu, Prosimy, Ustaw, Administratorzy, Bankowy, Regess, Górze, Jeleniej Górze, Jeleniej
Źródło:
praca.hiperogloszenia.pl
| Co dalej z powiększeniem Sanoka?
Dodano: 03.03.2021 23:29 | 0 odsłon | 0 komentarzy
Wyniki konsultacji społecznych dotyczących powiększenia Sanoka o 10 sąsiednich sołectw z gminy Sanok i Zagórz trafią do wojewody podkarpackiej, która będzie opiniować poszerzenie granic miasta do MSWiA. Ostateczną decyzję podejmie Rada Ministrów. Konsultacje w Sanoku trwały od 15 do 26 lutego. Z informacji przekazanych przez sanocki magistrat wynika, że wzięło w nich udział zaledwie niecałe [...]
Źródło:
supernowosci24.pl
| Przedstawiciel Handlowy - Doradca Klienta
Dodano: 03.03.2021 19:13 | 0 odsłon | 0 komentarzy
PERSONNEL GROUP sp. z o.o.
Personnel Group Sp. z o.o. (nr cert. 20388) jest agencją zatrudnienia należącą do grupy Personnel International, działającej na międzynarodowym rynku już od ponad 16 lat. Zatrudniamy pracowników w Polsce i za granicą. Za naszym pośrednictwem pracę znalazło już blisko 48 tysięcy pracowników o różnym stopniu kwalifikacji zawodowych.
Przedstawiciel Handlowy - Doradca Klienta
Kontakt:
Telefon:+48 512 440 506
e-mail: [email protected]
Opis stanowiska:
• aktywna sprzedaż produktów/usług,
• doradztwo w zakresie proponowanych produktów/usług,
• pozyskiwanie klientów biznesowych i indywidualnych,
• przygotowywanie kalkulacji, ofert oraz przygotowywanie umów z Klientami,
• raportowanie aktywności sprzedażowej,
• realizacja planów sprzedażowych.
Wymagania:
• zaangażowanie i samodzielność w działaniu,
• wysokie umiejętności interpersonalne,
• prawo jazdy kat. B,
• wykształcenie min. średnie.
Mile widziane:
• doświadczenie na podobnym stanowisku, ale nie jest to warunek konieczny,
• chęć budowania własnej grupy handlowej.
Oferujemy:
• wynagrodzenie prowizyjne nawet do 20 tys. złotych,
• stabilną współpracę partnerską na podstawie własnej działalności gospodarczej lub umowy zlecenie (w zależności od zakresu obowiązków),
• możliwość budowania własnego zespołu handlowego,
• szkolenia z wiedzy technicznej i handlowej,
• codzienne wsparcie i pomoc sprzedażowa,
• możliwość otrzymania samochodu służbowego oraz narzędzi pracy w zależności od efektów sprzedażowych,
• wsparcie marketingowe,
• pracę zdalną,
• pracę w dogodnych dla siebie godzinach,
• miłą atmosferę w dynamicznie rozwijającej się firmie.
Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Personnel Group Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Zwycięstwa 52a w Gliwicach.
W związku z tym, że poszukujemy pracowników dla naszego Klienta , Twoja zgoda obejmuje także zgodę na udostępnienie Twoich danych osobowych potencjalnemu pracodawcy oraz na przetwarzanie przez niego Twoich danych osobowych dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.
Do aplikacji prosimy obowiązkowo załączyć klauzulę następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji(zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO)” .
Jednocześnie informujemy o możliwości dobrowolnego zamieszczenia poniższej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO). Zgoda jest dobrowolna ale obowiązkowa w przypadku chęci uczestniczenia w przyszłych procesach rekrutacyjnych.”
Ponadto, informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie.
Certyfikat Agencji Zatrudnienia nr: 20388
Tagi: Twoja, Polska, Race, Pani, Mind, Agencja, Europejskiego, Oppo, Jednocześnie, ROKU, Parlamentu Europejskiego, Parlamentu, Zatrudnienia, Wyrażam, Twoich, Certyfikat, Personnel, Pragniesz, Rozporządzenie, Rozporządzeniem, Rozporządzeniem Parlamentu, Grobu, Rozporządzenie Parlamentu, Zgoda, Zwycięstwa, Zatrudniamy, Handlowa, PaniPana
Źródło:
praca.hiperogloszenia.pl
| Podatki 2021: Biznes apeluje o zmniejszenie opodatkowania banków
Dodano: 03.03.2021 15:15 | 0 odsłon | 0 komentarzy
Ostatnie miesiące przyniosły wzrost ryzyka zmniejszenia potencjału sektora bankowego do kredytowania polskiej gospodarki - ocenia Rada Przedsiębiorczości, która zrzesza największe organizacje przedsiębiorców. Biznes apeluje do rządu o zmiany ograniczające takie ryzyko. Temu służyć miałoby m.in. zmniejszenie opodatkowania banków.
| Administracja rządowa coraz częściej zatrudnia bez (nie)zbędnych procedur
Dodano: 03.03.2021 13:06 | 1 odsłon | 0 komentarzy
DGP dotarł do najnowszego raportu Stowarzyszenia Absolwentów Krajowej Szkoły Administracji Państwowej (KSAP) „Ile jest służby cywilnej w ministerstwach”. Wynika z niego, że 87 proc. pracowników ministerstw i Kancelarii Prezesa Rady Ministrów (KPRM) to członkowie korpusu służby cywilnej (zatrudnieni na podstawie ustawy z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej; t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 265 ze zm.). Najwięcej – w Ministerstwie Zdrowia (93 proc.), najmniej – w Ministerstwie Sportu (78 proc.). Urzędnicy zatrudnieni na podstawie ustawy z 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 537 ze zm.) stanowią około 12 proc.
Źródło:
rss.gazetaprawna.pl
| Starsze wiadomości »
|
|
|