wtorek, 24 kwietnia 2018 r.  Imieniny: Bony, Horacji, Jerzego
Wiadomości z tagiem Pracodawca  RSS
RODO. Pracodawca będzie wiedział mniej o pracowniku: Nie sprawdzi jego karalności i nie zbierze danych z portali społecznościowych

Dodano: 19.04.2018 19:07 | 3 odsłon | 0 komentarzy

Mimo zgody zatrudnionego pracodawca nie będzie mógł pozyskiwać informacji np. o jego światopoglądzie lub karalności. Niemożliwe będzie też zbieranie danych o kandydatach z portali internetowych.

Źródło: rss.gazetaprawna.pl

Pracodawcy i działy HR przygotowują się na wprowadzenie RODO

Dodano: 18.04.2018 11:56 | 7 odsłon | 0 komentarzy

Ponad 80% firm dostosowuje się już do zmian, jakie w procesach rekrutacyjnych wprowadza w maju unijne „Rozporządzenie o ochronie danych osobowych” (RODO), jak wynika z najnowszego raportu. Zdecydowana większość (89%) pracodawców prognozuje, że stosowanie nowych przepisów wpłynie na większe niż dotychczas zaangażowanie działów HR w kwestie ochrony danych osobowych kandydatów.

Źródło: di.com.pl

Jak obliczyć świadczenia chorobowe, gdy zmiana etatu dopiero w następnym miesiącu

Dodano: 14.04.2018 7:11 | 7 odsłon | 0 komentarzy

Pracodawca zawarł z pracownicą porozumienie, w którym strony umawiają się, że od 1 maja 2018 r. ulegnie zmianie wymiar etatu oraz jego wynagrodzenie. Dotychczasowy pełny etat z wynagrodzeniem 3800 zł brutto zostanie zamieniony na 1/2 etatu z wynagrodzeniem 2000 zł brutto. Porozumienie podpisano na początku kwietnia. 16 kwietnia pracownica poinformowała szefa, że od tego dnia jest na zwolnieniu lekarskim i według zaleceń lekarza niezdolność do pracy potrwa aż do rozwiązania (nieobecność związana z ciążą). Jak pracodawca powinien ustalić wysokość wynagrodzenia i zasiłku chorobowego? Czy zmiana etatu wpłynie na wysokość zasiłku po 1 maja 2018 r.? Jak ustalić wysokość zasiłku macierzyńskiego?

Źródło: rss.gazetaprawna.pl

Pielęgniarka – intensywna opieka w Wohngruppe - Regensburg

Dodano: 12.04.2018 17:49 | 3 odsłon | 0 komentarzy

Oferta pracy dla Pielęgniarki - intensywna opieka w Wohngruppe – Regensburg Regensburg to jedno z najpiękniejszych miast w Niemczech – Unesco Welterbe. Miesjce gdzie możesz pracować i cudownie spędzać czas zwiedzając codziennie inny zakątek miasta Pracodawca oferuje: - 2750 Euro Brutto - dodatek za prace w niedziele 6,00 Euro/godz., dodatek nocny 3,00 godz. - umowa bezpośrednio z niemieckim pracodawcą z całym pakietem socjalnym - pomoc polskiego koordynatora - zakwaterowanie Wymagania : - urkunda ( pomagamy w nostryfikacji dyplomu ) - język niemiecki na poziomie A2-B1 Kontakt : +48 574 699 866 +49 7322 9587101 [email protected] http://www.pielegniarka-niemcy.pl

Źródło: praca.hiperogloszenia.pl

PFRON: Niepożądane skutki zmian w procedurze odwoławczej

Dodano: 11.04.2018 7:10 | 7 odsłon | 0 komentarzy

Pracodawcy obawiają się, że wprowadzenie nowych zasad odwoływania się od decyzji prezesa Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) spowoduje, że będą one egzekwowane, zanim w ich sprawie zakończy się spór przed sądem.

Źródło: rss.gazetaprawna.pl

Pracodawcy postulują zmiany ws. umów terminowych

Dodano: 04.04.2018 13:24 | 1 odsłon | 0 komentarzy

Przepisy dotyczące umów terminowych powinny zostać zmienione, a umowy na okres próbny mogłyby być dłuższe - twierdzą eksperci Konfederacji Lewiatan. Zrzeszająca pracodawców organizacja postuluje również m.in. modyfikacje odnośnie czasu pracy.

Źródło: www.podatki.biz

Tytuł Solidnego Pracodawcy Roku 2017 dla Viessmann!

Dodano: 04.04.2018 12:19 | 4 odsłon | 0 komentarzy

Witam! Milo mi poinformować, że Firma Viessmann otrzymała tytuł Solidnego Pracodawcy Roku 2017 w kategorii ogólnopolskiej, który przyznaje w...

Źródło: forum.muratordom.pl

Bezpłatne szkolenia dla FIRM - Krajowy Fundusz Szkoleniowy

Dodano: 03.04.2018 10:43 | 3 odsłon | 0 komentarzy

Informujemy, że Powiatowe Urzędy Pracy od 1 stycznia 2018 roku, prowadzą nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców. Wsparcie kształcenia ustawicznego środkami KFS do 100% kosztów szkolenia, udzielane jest na zasadach pomocy de minimis. Sprawdź termin naboru wniosków we właściwym dla Ciebie Powiatowym Urzędzie Pracy. OFERTA SZKOLEŃ ELPRO: - Szkolenia AUTODESK: Autodesk AutoCAD (poziom I, II, III), Autodesk Inventor, Autodesk 3ds Max Design, Autodesk Revit, Autodesk Robot Structural Analysis - Szkolenia Uprawnienia Energetyczne: Uprawnienia Elektryczne (G1), Uprawnienia Cieplne (G2), Uprawnienia Gazowe (G3), Pomiary Elektryczne (P) - Szkolenia Odnawialne Źródła Energii: Systemy fotowoltaiczne, Słoneczne systemy grzewcze, Pompy ciepła - Szkolenia pozostałe: Świadectwa Energetyczne - ArCADia Termo, Kosztorysowanie, ETAPY DOFINANSOWANIA SZKOLEŃ Z KFS ETAP I - Wybierz usługę szkoleniową z aktualnej oferty ELPRO Sp. z o.o. ETAP II - Złóż wniosek o dofinansowanie szkolenia do Powiatowego Urzędu Pracy. ETAP III - Po akceptacji wniosku podpisz umowę z Powiatowym Urzędem Pracy. ETAP IV - Zrealizuj usługę szkoleniową w ELPRO Sp. z o.o. Poziom dofinansowania szkoleń z KFS dla każdego przedsiębiorstwa w 2018 roku, wynosi: - 80% kosztów szkolenia (kształcenia ustawicznego), ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika, - 100% kosztów szkolenia (kształcenia ustawicznego) – w przypadku mikroprzedsiębiorcy (do 10 osób zatrudnionych), ale nie więcej niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika. Priorytety wydatkowania środków z KFS w 2018 roku: - wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych, - wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, - wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej. Co obejmuje dofinansowanie z funduszy KFS w 2018 roku? - szkolenia, kursy i studia podyplomowe oraz egzaminy w których wezmą udział pracownicy z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą, - doprecyzowanie potrzeb szkoleniowych, które można będzie zaspokoić dzięki środkom KFS, - badania lekarskie i psychologiczne, jeśli okażą się niezbędne, - ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z udziałem w kształceniu ustawicznym. Kto może otrzymać dofinansowanie do szkoleń ze środków KFS w 2018 roku? Każdy pracodawca w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia (czyli podmiot zatrudniający pracowników na podstawie umowy o pracę). Jak uzyskać środki z funduszy KFS w 2018 roku? Pracodawcy zainteresowani środkami na sfinansowanie kosztów kształcenia powinni złożyć wniosek w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności. We wniosku należy podać dane firmy, wybraną formę podnoszenia kwalifikacji, termin jej realizacji, całkowity koszt wydatków oraz wysokość wnoszonego wkładu własnego. Należy również uzasadnić cel odbycia kształcenia, uwzględniając obecne lub przyszłe potrzeby. Wniosków oraz szczegółowych kryteriów dotyczących finansowania kształcenia należy szukać na stronie internetowej urzędu pracy, na obszarze działań którego firma posiada siedzibę lub oddział. ZAPEWNIAMY POMOC W WYPEŁNIENIU WNIOSKU O DOFINANSOWANIE SZKOLEŃ Z KFS! ELPRO Sp. z o.o. Centrala LUBLIN, ul. Stefczyka 32, 20-151 Lublin, p. Joanna Sągała (tel. kom.: 698 627 255) ELPRO Sp. z o.o. Oddział WARSZAWA, ul. Mińska 63A, 03-828 Warszawa, p. Karolina Kawa (tel. kom.: 504 268 292) Zapraszamy na: www.elpro.lublin.pl www.uprawnieniaelektryczne.pl www.sire.lublin.pl

Samodzielny Księgowy / Samodzielna Księgowa - biuro rachunkowe

Dodano: 03.04.2018 8:54 | 3 odsłon | 0 komentarzy

Jobfinder
Pracodawca zapewnia: pracę w oparciu o umowę o pracę, konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju. Agencja
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie, Olsztyn
Obszar zawodowy: Księgowość / Audyt / Podatki

Źródło: www.praca.pl

reklama

Copyright © 2008-2018 hitweb.eu  - wszelkie prawa zastrzeżone