Dodano: 21.01.2021 19:11 | 1 odsłon | 0 komentarzy

Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych poszukuje do swojego zespołu doradców, konsultanta z zakresu księgowości. Jeśli masz doświadczenie księgowe w firmie zatrudniającej osoby z niepełnosprawnością i szukasz dodatkowej pracy, sprawdź naszą ofertę! Konsultant ds. księgowych w ZPCHR i na otwartym rynku pracy Podstawowe obowiązki: - konsultacje dotyczące prawa księgowego związanego z tematyką zatrudniania i rozliczania osób z niepełnosprawnością, - obsługa zagadnień z zakresu prawa podatkowego i bilansowego, książki przychodów i rozchodów, pomoc publiczna - de minimis, - usługi doradcze dotyczące m. in. procedur księgowych, optymalizacji kosztów zatrudnienia - w tym dofinansowań, ulg, zwolnień z wpłat na PFRON, - pełny zakres obsługi doradczej w zakresie zwrotu, refundacji kosztów przystosowania stanowisk pracy, adaptacji pomieszczeń i urządzeń do potrzeb osób z niepełnosprawnością, - doradztwo w zakresie zwrotu kosztów szkolenia niepełnosprawnego pracownika, podnoszenie kwalifikacji pracowników oraz możliwości finansowania, - konsultacje dotyczące opłat o charakterze sankcyjnym. Wymagania: - wykształcenie wyższe z obszaru księgowości, rachunkowości, - doświadczenie w pracy w dziale księgowym, a w szczególności w rozliczaniu kosztów związanych z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnością, - znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, ustawy o rachunkowości, - bardzo dobra znajomość zagadnień księgowych, - umiejętność logicznej analizy problemów oraz szybkiego reagowania w sytuacjach alarmowych. Oferujemy: - umowa B2B, - wynagrodzenie naliczane zgodnie z wykonaną usługą, - praca zdalna, - możliwość rozwoju w obszarach związanych z obsługą firm zatrudniających osoby z niepełnosprawnością. Aplikacje kandydatów prosimy przesyłać na adres: [email protected] Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami. W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k., moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych. Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Jestem świadomy/a, że mam prawo wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Zgodę można wycofać w każdym czasie. Przesłanie danych osobowych w szerszym zakresie, niż określonym w art. 221 Kodeksu pracy stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k. w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Informację o rezygnacji z udziału w procesie rekrutacji prosimy przesłać na adres: [email protected]

Dodano: 21.01.2021 19:07 | 1 odsłon | 0 komentarzy

Gdy pracodawca organizuje imprezy okolicznościowe za pośrednictwem swoich pracowników oraz zleceniobiorców, jest to usługa własna uprawniająca do wystawienia klientom informacji o wysokości ulgi we wpłacie na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Gdy korzysta w tym celu z podwykonawców, nie będzie miał takiego prawa.

Dodano: 06.01.2021 7:38 | 13 odsłon | 0 komentarzy

Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych poszukuje do swojego zespołu doradców, konsultanta z zakresu księgowości. Jeśli masz doświadczenie księgowe w firmie zatrudniającej osoby z niepełnosprawnością i szukasz dodatkowej pracy, sprawdź naszą ofertę! Konsultant ds. księgowych ze specjalizacją w Zakładach Pracy Chronionej - praca zdalna Podstawowe obowiązki: • konsultacje dotyczące prawa księgowego związanego z tematyką zatrudniania i rozliczania osób z niepełnosprawnością, • obsługa zagadnień z zakresu prawa podatkowego i bilansowego, książki przychodów i rozchodów, pomoc publiczna - de minimis, • usługi doradcze dotyczące m. in. procedur księgowych, optymalizacji kosztów zatrudnienia - w tym dofinansowań, ulg, zwolnień z wpłat na PFRON, • pełny zakres obsługi doradczej w zakresie zwrotu, refundacji kosztów przystosowania stanowisk pracy, adaptacji pomieszczeń i urządzeń do potrzeb osób z niepełnosprawnością, • doradztwo w zakresie zwrotu kosztów szkolenia niepełnosprawnego pracownika, podnoszenie kwalifikacji pracowników oraz możliwości finansowania, • konsultacje dotyczące opłat o charakterze sankcyjnym. Wymagania: • wykształcenie wyższe z obszaru księgowości, rachunkowości, • doświadczenie w pracy w dziale księgowym, a w szczególności w rozliczaniu kosztów związanych z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnością, • znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, ustawy o rachunkowości, • bardzo dobra znajomość zagadnień księgowych, • umiejętność logicznej analizy problemów oraz szybkiego reagowania w sytuacjach alarmowych. Oferujemy: • umowa B2B, • wynagrodzenie naliczane zgodnie z wykonaną usługą, • praca zdalna, elastyczny grafik, • możliwość rozwoju w obszarach związanych z obsługą firm zatrudniających osoby z niepełnosprawnością. Aplikacje kandydatów prosimy przesyłać na adres: [email protected] Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami. W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k., moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych. Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Jestem świadomy/a, że mam prawo wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Zgodę można wycofać w każdym czasie. Przesłanie danych osobowych w szerszym zakresie, niż określonym w art. 221 Kodeksu pracy stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k. w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Informację o rezygnacji z udziału w procesie rekrutacji prosimy przesłać na adres: [email protected]

Dodano: 30.11.2016 0:00 | 0 odsłon | 0 komentarzy

Zapraszam na czwartą edycję Lubelskich Targów Aktywności Osób Niepełnosprawnych, które odbędą się w najbliższy czwartek (1 grudnia) w godz. 10:00-14:30 na terenie Targów Lublin S.A. przy ul. Dworcowej 11. Inicjatywa ma na celu promowanie aktywności