wtorek, 17 września 2019 r.  Imieniny: Franciszka, Lamberty, Narcyza
Wiadomości z tagiem Ochrona  RSS
Ochrona danych osobowych online. Ile tak naprawdę wiemy na ten temat?

Dodano: 16.09.2019 6:30 | 0 odsłon | 0 komentarzy

Niemal połowa ankietowanych przyznaje, że niewiele wie na temat bezpieczeństwa danych online.

Źródło: feedproxy.google.com

=> PUODO wszczął postępowanie ws. bezpłatnego NNW od PZU <= [Rynek]

Dodano: 13.09.2019 8:45 | 0 odsłon | 0 komentarzy

Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych wszczął z urzędu postępowanie względem PZU Pomoc, odpowiedzialnego za akcję "Wakacje z PZU - Bezpieczne (...)

Źródło: feedproxy.google.com

Liczenie towaru - Opole - TYGODNIÓWKI - 18 zł/h

Dodano: 12.09.2019 15:39 | 0 odsłon | 0 komentarzy

Liczenie towaru w markecie za pomocą skanera elektronicznego – nie wymagamy doświadczenia, ponieważ zapewniamy szkolenie! Szukamy osób z Opola i okolic! Oferujemy inwentaryzacje miejscowe i wyjazdowe (bezpłatny transport). Wszystkie dostępne terminy znajdziesz po zalogowaniu się na stronie: invent.ag Gwarantujemy: - stawka godzinowa 18 zł/h brutto, - umowa zlecenie, - szkolenie z obsługi skanera elektronicznego przed rozpoczęciem pracy, - wynagrodzenie wypłacane co piątek, - transport w przypadku inwentaryzacji wyjazdowych. Oczekujemy: - pełnoletności, - dyspozycyjności. Zapisy oraz wszystkie formalności załatwisz bez wychodzenia z domu: - zarejestruj się online na stronie: http://invent.ag/praca Informujemy, że: • Administratorem danych osobowych jest spółka Invent Sp. z o.o., ul. Gajowicka 195, 53-150 Wrocław, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy KRS, pod nr KRS 0000314408, NIP 1010003124, ogłaszająca rekrutację. • Dane kontaktowe z przedstawicielem Administratora w sprawie przetwarzania danych: [email protected] • Dane osobowe zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Ciebie wyraźnej i dobrowolnej zgody również na potrzeby przyszłych rekrutacji. • Dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Ciebie zgody, która może być w każdej chwili cofnięta. • Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia osobnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach dane będą przetwarzane do cofnięcia zgody nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy. • Przysługuje Ci prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody. • Posiadasz prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych). • Odbiorcami danych są: pomioty przetwarzające dane na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, w tym dostawcy usług i klienci Administratora. • Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Twojej wyraźnej zgody.

Niedozwolone postanowienia umowne stosowane przez UPC

Dodano: 11.09.2019 19:46 | 0 odsłon | 0 komentarzy

Miejski Rzecznik Konsumentów w Płocku informuje, że Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów w Warszawie nałożył prawie 33 mln. zł. kary na firmę UPC za stosowanie niedozwolonych klauzul umownych. Zakwestionowane postanowienia dotyczą m.in. możliwości jednostronnego podwyższania abonamentu za telewizję kablową oraz zmiany istotnych warunków w wykonywanych umowach.

UOKiK apeluje do kredytodawców o respektowanie wyroku TSUE dot. zwrotu prowizji

Dodano: 11.09.2019 16:55 | 3 odsłon | 0 komentarzy

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) orzekł dziś, że w przypadku, gdy kredytobiorca wcześniej spłaci kredyt konsumencki, bank musi oddać wszystkie jej koszty proporcjonalnie obniżone. Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów (UOKiK) Marek Niechciał zaapelował w związku z tym do kredytodawców o respektowanie wyroku TSUE.

Praca za granicą - Niemcy ! - Inwentaryzacje

Dodano: 11.09.2019 14:38 | 1 odsłon | 0 komentarzy

Oferujemy pracę przy inwentaryzacjach w marketach niemieckich . Nie wymagamy doświadczenia ani znajomości języka. Nie zwlekaj ! Zgłoś się już dziś ! Najbliższy wyjazd : 30.09.2019 Obowiązki: •liczenie towaru w markecie, •obsługa skanera elektronicznego. Gwarantujemy: •umowę zlecenie, •atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie, od 4360 złotych netto liczący , od 5080 liczący ze znajomością języka, od 5400 zł netto liczący kierowca, •szkolenie z obsługi skanera, •zapewniamy zakwaterowanie i transport, •sprawdzone i pewne miejsca pracy, •opiekę polskiego koordynatora, •możliwość nawiązania dłuższej współpracy. Wymagania: •pełnoletność, •gotowość do pracy 5-6 dni w tygodniu (inwentaryzacje nocne lub dzienne), •chęci do pracy. Planujesz wyjechać z nami na inwentaryzację? Zobacz jak się przygotować i jak będzie wyglądał twój wyjazd. www.youtube.com/watch?v=h9cCBgpZOWU Zapraszamy do wysyłania zgłoszeń przez stronę www.invent.ag lub wyślij sms o treści ,,Niemcy" na numer 600 020 329 Napisz do nas na LiveChat lub zamów połączenie na CallPage (szczegóły na stronie). Informujemy, że: • Administratorem danych osobowych jest spółka Invent Sp. z o.o., ul. Gajowicka 195, 53-150 Wrocław, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy KRS, pod nr KRS 0000314408, NIP 1010003124, ogłaszająca rekrutację. • Dane kontaktowe z przedstawicielem Administratora w sprawie przetwarzania danych: [email protected] • Dane osobowe zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Ciebie wyraźnej i dobrowolnej zgody również na potrzeby przyszłych rekrutacji. • Dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Ciebie zgody, która może być w każdej chwili cofnięta. • Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia osobnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach dane będą przetwarzane do cofnięcia zgody nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy. • Przysługuje Ci prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody. • Posiadasz prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych). • Odbiorcami danych są: pomioty przetwarzające dane na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, w tym dostawcy usług i klienci Administratora. • Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Twojej wyraźnej zgody.

BOŚ Bank: Posiedzenia EBC i RPP w centrum uwagi w tym tygodniu

Dodano: 09.09.2019 16:41 | 4 odsłon | 0 komentarzy

Posiedzenie Rady Europejskiego Banku Centralnego (EBC), która może ogłosić pakiet działań luzowania polityki monetarnej, a także posiedzenie Rady Polityki Pieniężnej (RPP) pozostaną w centrum uwagi inwestorów w tym tygodniu, uważają ekonomiści Banku Ochrony Środowiska (BOŚ).

Źródło: https:

Praca dla każdego- Sosnowiec

Dodano: 09.09.2019 15:34 | 1 odsłon | 0 komentarzy

Jesteśmy skandynawskim koncernem z branży ochrony fizycznej. Obecnie do naszego zespołu poszukujemy pracowników na stanowisko: Pracownik Ochrony - Obiekt Logistyczny Miejsce pracy: Sosnowiec Do twoich obowiązków będzie należeć m.in.: • ochrona mienia przed kradzieżą, dewastacją i włamaniem, • kontrola osób, • kontrola i ewidencja pojazdów, • monitorowanie bezpieczeństwa na terenie chronionego obiektu Jeśli jesteś : • niekarany • komunikatywny, • z dobrą sprawnością psychofizyczną, • sumienny i zaangażowany w wykonywane obowiązki, • zdecydowany. Ta oferta jest dla Ciebie! Ze swojej strony zapewniamy m.in.: • umowę o pracę na pełen etat z płacą miesięczną,nadgodziny dodatkowo płatne 50% lub 100% • gwarancję wypłaty pełnego wynagrodzenia zawsze 10 - tego każdego miesiąca, • brak kar finansowych, • opłacone przez pracodawcę ubezpieczenie NNW (od Nieszczęśliwych Wypadków), • kompletne, bezpłatne umundurowanie, • możliwość korzystania z funduszu socjalnego w postaci pożyczek, zapomóg, dopłat do wypoczynku dzieci (ZFŚS oraz ZFRON), • możliwość awansu i rozwoju zawodowego w strukturach firmy. Kliknięcie przycisku „Wyślij” oznacza, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez Securitas Polska Sp. z o.o. i Securitas Services Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Postępu 6 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Możesz zapoznać się ze szczegółową polityką ochrony danych osobowych przez spółki Securitas pod adresem: https://www.securitas.pl/Securitas/stand-alone/polityka-prywatnoci/ Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od dnia złożenia aplikacji lub do momentu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Źródło: praca.hiperogloszenia.pl

Heiztechnik złożył wniosek do UOKiK ws. przejęcia kilku przedsiębiorstw

Dodano: 06.09.2019 17:26 | 5 odsłon | 0 komentarzy

Heiztechnik sp. z o.o. złożył wniosek do Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów (UOKiK) w sprawie nabycia Przedsiębiorstwa Produkcyjnego Heiztechnik, przejęcia kontroli nad HT Geo, Brager oraz współkontroli nad Heiztechnik RUS, podał Urząd.

Francja - inwentaryzacje - osoba ze znajomością języka

Dodano: 06.09.2019 12:41 | 1 odsłon | 0 komentarzy

Spółka Invent działa na międzynarodowym rynku od ponad 10 lat, oferując pracę przy inwentaryzacji na terenie całej Europy. Oferujemy pracę dla osób ze znajomością języka francuskiego w stopniu komunikatywnym. Nie wymagamy doświadczenia! Najbliższy wyjazd : 06.10.2019 Praca polega na liczeniu towaru za pomocą skanera elektronicznego. Twoim obowiązkiem będzie również wsparcie językowe naszych koordynatorów. Gwarantujemy: •umowę zlecenie, •atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie, •szkolenie z obsługi skanera, •zapewniamy zakwaterowanie i transport, •sprawdzone i pewne miejsca pracy, •opiekę polskiego koordynatora, •możliwość nawiązania dłuższej współpracy. Planujesz wyjechać z nami na inwentaryzację? Zobacz jak się przygotować i jak będzie wyglądał twój wyjazd. www.youtube.com/watch?v=h9cCBgpZOWU Zapraszamy do kontaktu poprzez stronę www.invent.ag należy wejść w zakładkę Inwentaryzacja Zagraniczna / Dostępne terminy i wysłać swoje zgłoszenie na projekt. Lub wyślij sms o treści ,,Tłumacz Francja - imię i nazwisko" na numer 600 020 329 - oddzwonimy i przedstawimy szczegóły. Napisz do nas na LiveChat lub zamów połączenie na CallPage (szczegóły na stronie). Informujemy, że: • Administratorem danych osobowych jest spółka Invent Sp. z o.o., ul. Gajowicka 195, 53-150 Wrocław, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy KRS, pod nr KRS 0000314408, NIP 1010003124, ogłaszająca rekrutację. • Dane kontaktowe z przedstawicielem Administratora w sprawie przetwarzania danych: [email protected] • Dane osobowe zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Ciebie wyraźnej i dobrowolnej zgody również na potrzeby przyszłych rekrutacji. • Dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Ciebie zgody, która może być w każdej chwili cofnięta. • Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia osobnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach dane będą przetwarzane do cofnięcia zgody nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy. • Przysługuje Ci prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody. • Posiadasz prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych). • Odbiorcami danych są: pomioty przetwarzające dane na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, w tym dostawcy usług i klienci Administratora. • Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Twojej wyraźnej zgody.

Starsze wiadomości »
reklama

Copyright © 2008-2019 hitweb.eu  - wszelkie prawa zastrzeżone