sobota, 04 kwietnia 2020 r.  Imieniny: Benedykta, Izodory, Wacławy
Wiadomości z tagiem Nawet  RSS
Specjalista ds. kadr - praca stacjonarna w Przemyślu

Dodano: 03.04.2020 12:30 | 0 odsłon | 0 komentarzy

Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych poszukuje do swojego biura w Przemyślu Specjalisty z zakresu Kadr i Płac. Szukasz pracy i masz doświadczenie w kadrach? Wyślij nam swoje CV! Specjalista ds. kadr - praca stacjonarna w Przemyślu Podstawowe obowiązki: • prowadzenie ewidencji czasu pracy, • rozliczanie wynagrodzeń, • współpraca z działem księgowymi projektów HR, • administrowanie dokumentacją pracowniczą, • doradztwo w zakresie prawa pracy, • obsługa procesów związanych z zatrudnieniem, szkoleniami BHP, badaniami lekarskimi. Wymagania: • wykształcenie z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, • doświadczenie w pracy w dziale kadrowym min. 3 lata, • znajomość przepisów prawa pracy, • bardzo dobra znajomość zagadnień kadrowo- płacowych, • umiejętność logicznej analizy problemów, • bardzo dobra organizacja czasu pracy, • umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych. Oferujemy: • możliwość współtworzenia projektów kadrowych, • zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu lub na elastycznych warunkach, • wynagrodzenie uwzględniające Twoje oczekiwania i doświadczenie zawodowe, • miejsce parkingowe, możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego. Aplikacje kandydatów prosimy przesyłać na adres mailowy: [email protected] Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami. W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Przesłanie danych osobowych w szerszym zakresie niż określonym w art. 221 Kodeksu pracy stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k. w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Informację o rezygnacji z udziału w procesie rekrutacji prosimy przesłać na adres: [email protected] Jesteśmy firmą z 20 – letnim doświadczeniem w zakresie profesjonalnej obsługi pracodawców osób niepełnosprawnych. Współpracujemy z najlepszymi i największymi w Polsce, którzy poszukują pracowników o określonych kwalifikacjach i kompetencjach, a jednocześnie pragną dopasować profil kandydata do kultury organizacyjnej własnej firmy. Dbamy o promowanie takich ofert pracy, które umożliwiają przyszłym pracownikom zdobywanie doświadczenia zawodowego, stałe podnoszenie kwalifikacji i pracę w zespole, w którym osoby z niepełnosprawnością traktowane są na równi z pozostałymi pracownikami, a ich uczestnictwo w rozwoju firmy jest doceniane. Zaufali nam najbardziej znani i najwięksi pracodawcy w Polsce, przede wszystkim Ci, którzy rozumieją potrzebę dania szansy każdej osobie z niepełnosprawnością, która wyraża chęć i gotowość podjęcia pracy. Obsługujemy ponad 1500 pracodawców w całym kraju, nie boimy się dużych i nowych wyzwań. Specjalizujemy się w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnością posiadających określone kwalifikacje oraz chętnych wspólnie z nami zdobywać nowe umiejętności i doświadczenia. Oferujemy stabilne zatrudnienie i rozwój zawodowy. Aplikując na stanowisko z naszego ogłoszenia zawsze masz szansę na zatrudnienie. Nawet jeśli nie znajdziesz pracy teraz, Twoje zgłoszenie ewidencjonowane jest w naszym systemie i jeśli tylko pojawi się u nas oferta odpowiadająca Twoim kwalifikacjom, skontaktujemy się z Tobą i polecimy nowemu pracodawcy.Wielu z wprowadzonych na rynek pracy kandydatów wie, że tym, co odróżnia nas od konkurencyjnych agencji pracy jest pełne zrozumienie Waszych potrzeb w zakresie aktywizacji zawodowej i jej ogromnej roli w egzystencji osoby z niepełnosprawnością. Dołącz do nas – wyślij swoje CV.Zapraszamy do aplikowania na inne nasze ogłoszenia lub do zarejestrowania się na naszym portalu rekrutacyjnym www.praca.obpon.pl - nawet jeśli nie znajdziesz pracy teraz, Twoje zgłoszenie zostanie zarejestrowane w naszym systemie i jeśli tylko pojawi się u nas oferta odpowiadająca Twoim kwalifikacjom, skontaktujemy się z Tobą i polecimy nowemu pracodawcy.

Firmy jak na wojnie. Nawet w optymistycznym scenariuszu liczba bankructw może wzrosnąć o jedną piątą [WYWIAD]

Dodano: 01.04.2020 13:05 | 8 odsłon | 0 komentarzy

- Racjonalnie myślący przedsiębiorca, jeśli widzi, że w perspektywie najbliższego półrocza gospodarka nie ruszy, dochodzi do wniosku, że lepiej dla niego i dla firmy byłoby wszystkich zwolnić. Taka jest brutalna prawda - mów Tomasz Starus, członek zarządu do spraw oceny ryzyka w firmie ubezpieczeniowej Euler Hermes.

Źródło: rss.gazetaprawna.pl

Programista FPGA - praca stacjonarna Gdynia

Dodano: 31.03.2020 11:48 | 1 odsłon | 0 komentarzy

Pracodawca to przedsiębiorstwo o długoletniej historii i znakomitych tradycjach. Przez lata swojego istnienia Firma dynamicznie się rozwijała, rozszerzała asortyment produkowanych urządzeń i świadczonych usług. Główne produkty Firmy - radiostacje i radiotelefony - docierają do Klientów w całej Polsce. Odbiorcami są wszyscy ci, którzy do sprawnej pracy potrzebują niezawodnych środków łączności. Dla naszego Klienta rekrutujemy osoby z niepełnosprawnością na stanowisko: Programista FPGA - praca stacjonarna Gdynia Podstawowe obowiązki: • programowanie układów FPGA, • programowanie w języku VHDL, • praca w zespole, Wymagania: • wykształcenie wyższe techniczne o profilu programistycznym, • znajomość w stopniu dobrym obsługi programu FPGA, • znajomość w stopniu dobrym obsługi programu VHDL, Oferujemy: • umowę o pracę, • godziny pracy w przedziale 8-16, • wynagrodzenie brutto od 4500,00 zł do 7000,00 zł (zależne od umiejętności i doświadczenia), • premię roczną, • premię uznaniową, • dodatkowe wynagrodzenie za udział w projekcie, • dofinansowanie do wypoczynku. Aplikacje kandydatów prosimy przesyłać na adres mailowy: [email protected] Pozostałe oferty pracy znajdują się na portalu WERBEO.PL Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami. W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Przesłanie danych osobowych w szerszym zakresie, niż określonym w art. 221 Kodeksu pracy stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k. w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Informację o rezygnacji z udziału w procesie rekrutacji prosimy przesłać na adres: [email protected] Jesteśmy firmą z 20 - letnim doświadczeniem w zakresie profesjonalnej obsługi pracodawców osób niepełnosprawnych. Współpracujemy z najlepszymi i największymi w Polsce, którzy poszukują pracowników o określonych kwalifikacjach i kompetencjach, a jednocześnie pragną dopasować profil kandydata do kultury organizacyjnej własnej firmy. Dbamy o promowanie takich ofert pracy, które umożliwiają przyszłym pracownikom zdobywanie doświadczenia zawodowego, stałe podnoszenie kwalifikacji i pracę w zespole, w którym osoby z niepełnosprawnością traktowane są na równi z pozostałymi pracownikami, a ich uczestnictwo w rozwoju firmy jest doceniane. Zaufali nam najbardziej znani i najwięksi pracodawcy w Polsce, przede wszystkim Ci, którzy rozumieją potrzebę dania szansy każdej osobie z niepełnosprawnością, która wyraża chęć i gotowość podjęcia pracy. Obsługujemy ponad 1500 pracodawców w całym kraju, nie boimy się dużych i nowych wyzwań. Specjalizujemy się w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnością posiadających określone kwalifikacje oraz chętnych wspólnie z nami zdobywać nowe umiejętności i doświadczenia. Oferujemy stabilne zatrudnienie i rozwój zawodowy. Aplikując na stanowisko z naszego ogłoszenia zawsze masz szansę na zatrudnienie. Nawet jeśli nie znajdziesz pracy teraz, Twoje zgłoszenie ewidencjonowane jest w naszym systemie i jeśli tylko pojawi się u nas oferta odpowiadająca Twoim kwalifikacjom, skontaktujemy się z Tobą i polecimy nowemu pracodawcy. Wielu z wprowadzonych na rynek pracy kandydatów wie, że tym, co odróżnia nas od konkurencyjnych agencji pracy jest pełne zrozumienie Waszych potrzeb w zakresie aktywizacji zawodowej i jej ogromnej roli w egzystencji osoby z niepełnosprawnością. Dołącz do nas - wyślij swoje CV. Zapraszamy do aplikowania na inne nasze ogłoszenia lub do zarejestrowania się na naszym portalu rekrutacyjnym http://www.praca.obpon.pl - nawet jeśli nie znajdziesz pracy teraz, Twoje zgłoszenie zostanie zarejestrowane w naszym systemie i jeśli tylko pojawi się u nas oferta odpowiadająca Twoim kwalifikacjom, skontaktujemy się z Tobą i polecimy nowemu pracodawcy.

Zoom na iOS przesyłał dane telemetryczne do Facebooka. Jest aktualizacja

Dodano: 28.03.2020 18:09 | 0 odsłon | 0 komentarzy

Aplikacja wideokonferencyjna Zoom na iOS została zaktualizowana po tym, jak wyszło na jaw, że dzieli się danymi telemetrycznymi z Facebookiem. Nawet jeśli ktoś nie ma konta w tym serwisie i w ogóle z niego nie korzysta. Sprawa jest dość zagadkowa. Na jej trop wpadli dziennikarze Motherboard, których zaniepokoił fakt, że komunikator intensywnie wykorzystuje facebookowe Graph API. Co nawet&...

Źródło: feedproxy.google.com

Pacjenci po dopalaczach i alkoholu blokują karetki

Dodano: 26.03.2020 17:12 | 2 odsłon | 0 komentarzy

Nawet kilka razy dziennie załogi karetek pogotowia w regionie muszą udzielać pomocy osobom pod wpływem alkoholu i dopalaczy. Jak informuje Marta Solnica, dyrektor Świętokrzyskiego centrum Ratownictwa Medycznego i Transportu Sanitarnego w Kielcach, to dla ratowników poważny problem, ponieważ niemożność porozumienia się z pacjentem, który jest zamroczony alkoholem powoduje, że muszą go traktować jako potencjalnie zakażonego koronawirusem.

Źródło: www.radio.kielce.pl

Program kadrowo płacowy – co trzeba o nim wiedzieć?

Dodano: 23.03.2020 13:37 | 2 odsłon | 0 komentarzy

Nie ma co się oszukiwać, technologia stale idzie do przodu i wkrótce znalezienie osoby, które korzysta z klasycznych metod kadrowo-płacowych będzie wręcz niemożliwe. Nawet w sytuacji, gdy zatrudniony działu kadr jest niezwykle doświadczony oraz może pochwalić się sporym stażem, to rozwijająca się technologia zmusza go do wykorzystywania modernistycznych programów kadrowo-płacowych. Ponadto osoby, które już wcześniej [...]

Źródło: supernowosci24.pl

Stian Westerhus – Redundance

Dodano: 20.03.2020 13:26 | 5 odsłon | 0 komentarzy


Ucieczka od tradycyjnych piosenek. Do czasu wysłuchania tej płyty Stian Westerhus był dla mnie postacią anonimową. Nawet jeśli gdzieś słyszałem jego grę (Jaga Jazzist) to nie wiedziałem zapewne, że to on. Moje wyznanie jest całkowicie samokrytyczne, bo słuchając „Redundance” odczuwałem [...] pochodzi z serwisu .

Tagi: Nawet, Moje, Jack
Źródło: https:

O rekrutacji w czasie pandemii [Z perspektywy rekrutera]

Dodano: 20.03.2020 7:48 | 0 odsłon | 0 komentarzy

Jeszcze kilka tygodni temu spotkania rekrutacyjne musiały odbywać się w formie "na żywo". Nawet jeśli firma i kandydat znajdowali się na dwóch przeciwległych krańcach Polski. Rekrutacje z udziałem zagranicznego organu decyzyjnego musiały często czekać na pojawienie się danej osoby w kraju, co czasem wydłużało procesy rekrutacyjne o długie tygodnie. Wideokonferencja nie zapewniała odpowiedniego poziomu komfortu rozmowy i trudno było o rzetelne sprawdzenie merytoryki i kompetencji miękkich kandydatów. Wystarczyło kilka tygodni (i pandemia), aby organizacje przeniosły się do wirtualnej rzeczywistości, włączając w to procesy rekrutacyjne.

Tagi: Nawet, Jeszcze
Źródło: feedproxy.google.com

Surowe kary za łamanie kwarantanny. Nawet 8 lat więzienia

Dodano: 18.03.2020 16:44 | 2 odsłon | 0 komentarzy

Policja i służby sanitarne podejmują radykalne kroki wobec osób lekceważących zagrożenie epidemiologiczne.  Wszczęto pierwsze śledztwa w sprawie osób, które łamią sanitarne zakazy, a przez to narażają innych na niebezpieczeństwo – informuje „Rzeczpospolita”. Za nieprzestrzeganie kwarantanny w związku z zagrożeniem epidemiologicznym grozi do 5 tys. zł grzywny oraz do roku pozbawienia wolności. Przy czym kara może okazać się surowsza, jeżeli prokurator uzna, że oskarżony naraził [...]

Źródło: supernowosci24.pl

Pośrednik handlowy - sprzedawca - praca zdalna / orzeczenie

Dodano: 16.03.2020 7:28 | 7 odsłon | 0 komentarzy

Rodzinna Firma od ponad 20 lat świadczy kompleksowe usługi z zakresu produkcji materiałów tapicerowanych. Cenią sobie profesjonalizm i szukają rzetelnych osób do swojego zespołu na stanowisko: Dla Klienta rekrutujemy osoby z niepełnosprawnością na stanowisko: Pośrednik handlowy - sprzedawca - praca zdalna Podstawowe obowiązki: • pozyskiwanie klientów i budowanie sieci sprzedaży, • podtrzymywanie współpracy i wsparcie merytoryczne klienta, • negocjowanie warunków sprzedaży, • przygotowywanie i realizacja planów sprzedażowych, • dbanie o wizerunek firmy, Wymagania: • doświadczenie w handlu, rozmowach telefonicznych, • umiejętność myślenia wielowątkowego, zdolności organizatorskie, Oferujemy: • umowa o pracę w wymiarze pełnego etatu, • wynagrodzenie od 2600 brutto - uzależnione od efektów i zaangażowania, Aplikacje kandydatów prosimy przesyłać na adres mailowy: [email protected] Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami. W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Przesłanie danych osobowych w szerszym zakresie niż określonym w art. 221 Kodeksu pracy stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k. w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Informację o rezygnacji z udziału w procesie rekrutacji prosimy przesłać na adres: [email protected] Jesteśmy firmą z 20 - letnim doświadczeniem w zakresie profesjonalnej obsługi pracodawców osób niepełnosprawnych. Współpracujemy z najlepszymi i największymi w Polsce, którzy poszukują pracowników o określonych kwalifikacjach i kompetencjach, a jednocześnie pragną dopasować profil kandydata do kultury organizacyjnej własnej firmy. Dbamy o promowanie takich ofert pracy, które umożliwiają przyszłym pracownikom zdobywanie doświadczenia zawodowego, stałe podnoszenie kwalifikacji i pracę w zespole, w którym osoby z niepełnosprawnością traktowane są na równi z pozostałymi pracownikami, a ich uczestnictwo w rozwoju firmy jest doceniane. Zaufali nam najbardziej znani i najwięksi pracodawcy w Polsce, przede wszystkim Ci, którzy rozumieją potrzebę dania szansy każdej osobie z niepełnosprawnością, która wyraża chęć i gotowość podjęcia pracy. Obsługujemy ponad 1500 pracodawców w całym kraju, nie boimy się dużych i nowych wyzwań. Specjalizujemy się w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnością posiadających określone kwalifikacje oraz chętnych wspólnie z nami zdobywać nowe umiejętności i doświadczenia. Oferujemy stabilne zatrudnienie i rozwój zawodowy. Aplikując na stanowisko z naszego ogłoszenia zawsze masz szansę na zatrudnienie. Nawet jeśli nie znajdziesz pracy teraz, Twoje zgłoszenie ewidencjonowane jest w naszym systemie i jeśli tylko pojawi się u nas oferta odpowiadająca Twoim kwalifikacjom, skontaktujemy się z Tobą i polecimy nowemu pracodawcy. Wielu z wprowadzonych na rynek pracy kandydatów wie, że tym, co odróżnia nas od konkurencyjnych agencji pracy jest pełne zrozumienie Waszych potrzeb w zakresie aktywizacji zawodowej i jej ogromnej roli w egzystencji osoby z niepełnosprawnością. Dołącz do nas - wyślij swoje CV. Zapraszamy do aplikowania na inne nasze ogłoszenia lub do zarejestrowania się na naszym portalu rekrutacyjnym www.praca.obpon.pl - nawet jeśli nie znajdziesz pracy teraz, Twoje zgłoszenie zostanie zarejestrowane w naszym systemie i jeśli tylko pojawi się u nas oferta odpowiadająca Twoim kwalifikacjom, skontaktujemy się z Tobą i polecimy nowemu pracodawcy.

Starsze wiadomości »
reklama

Copyright © 2008-2020 hitweb.eu  - wszelkie prawa zastrzeżone