czwartek, 24 stycznia 2019 r.  Imieniny: Felicji, Roberta, Sławy
Wiadomości z tagiem Kodeksu  RSS
Sprzedaż

Dodano: 23.01.2019 19:08 | 0 odsłon | 0 komentarzy

http://regiomoto.pl/file/18594378
marka: Seat
model: Altea XL
przebieg: 168000
pojemność: 2000
typ paliwa: Olej napędowy (diesel)
typ pojazdu: Van / Minibus
cena: 29900 PLN
cena do negocjacji
nW
opis: faktura Vat-Marża, Seat Altea XL z rewelacyjnym, oszczędnym i dynamicznym silnikiem 2,0 TDI o mocy 140 km - faktura VAT MARŻA, - przygotowany do rejestracji w 100 procentach, koszt rejestracji wynosi 256zł - możliwość potwierdzenia stanu auta w dowolnym ASO lub dowolnej stacji diagnostycznej Średnie spalanie - Minimalne średnie spalanie [l/100km]: 6.0 litra - Minimalne spalanie przy oszczędnej jeździe [l/100km]: 5,1 litra TYLKO U NAS: - możliwość objęcia samochodu gwarancją mechaniczną nawet do 3 lat (możesz to zrobić tylko w dniu zakupu auta) - zwolnienie z podatku PCC w urzędzie skarbowym (2 procent wartości auta) - gwarancję satysfakcji i profesjonalnej obsługi - atrakcyjne warunki finansowania procedura uproszczona WYPOSAŻENIE: - przyciemniane szyby - centralny zamek z pilota - DVD dla pasażerów - otwieranie / domykanie szyb z pilota - podgrzewane lusterka - tempomat - blokada kierownicy - kierownica regulowana w dwóch płaszczyznach - kierownica wielofunkcyjna - komputer pokładow - klimatyzacja automatyczna na dwie strefy - radio cd/mp3 - wyjście AUX - uchwyty na napoje - podłokietnik przód i tył - czujniki parkowania - regulacja wysokości fotela kierowcy - system mocowania fotelików dziecięcych ISOFIX - abs - air bag 8x sztuk - esp, - immobiliser - elektrycznie składane lusterka - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - INFORMUJEMY, ŻE PREZENTOWANY SAMOCHÓD ZNAJDUJE SIĘ W WARSZAWIE PRZY UL. PUŁAWSKA 557 BRAMA NR.4 (URSYNÓW PYRY) W przypadku pytań proszę o kontakt: nr tel.+48 537-657-557 lub 537-727-557 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Niniejsze ogłoszenie jest wyłącznie informacją handlową i nie stanowi oferty w myśl art. 66, § 1. Kodeksu Cywilnego. Sprzedający nie odpowiada za ewentualne błędy lub nieaktualność ogłoszenia. Zapis ten został zawarty z uwagi na możliwość drobnych ludzkich pomyłek. Jeżeli zauważysz nieścisłość - prosimy o kontakt telefoniczny lub mailowy, a natychmiast ją wyjaśnimy Informacje dodatkowe: tapicerka z tkaniny, kolor tapicerki: szary, napęd: przód, Dodatkowe wyposażenie: automatyczne światła, blokada drzwi podczas jazdy, elektrochromatyczne lusterko wsteczne, książka serwisowa, możliwa zamiana, podgrz. lusterka boczne, podgrz. tylna szyba, przyciemniane szyby boczne, regulacja wysokości fotela, regulowana kierownica, system start&stop, tylne kurtyny powietrzne, uchwyt ISOFIX, wyjście aux, właściciel niepalący.

Źródło: regiomoto.pl

Pilchowo Sprzedaż

Dodano: 23.01.2019 19:08 | 0 odsłon | 0 komentarzy

http://regiomoto.pl/file/18593500
marka: Mercedes-Benz
model: C Klasa ( wszystkie )
przebieg: 332700
pojemność: 2200
typ paliwa: Olej napędowy (diesel)
typ pojazdu: Kombi
cena: 10490 PLN
cena do negocjacji
nW
opis: faktura Vat-Marża, Właściciel nie palący,stan techniczny i wizualny BDB! Bezwypadkowy100% Bez rdzy! WYPOSAŻENIE: ABS 6x Airbag 4xElektryczne szyby Automatik Elektryczne lusterka Kierownica wielofunkcyjna Komputer pokładowy Tempomat Halogeny Navigacja Radioodtwarzacz, CD Zmieniarka cd na 6 płyt Klimatyzacja Regulacja kierownicy w dwóch płaszczyznach Dzielona kanapa tylna Zimowe opony Stan tapicerki BDB! 2xkluczyk Jest to oryginalny przebieg auta mimo to auto pali na dotyk,skrzynia pracuje bez zarzutów tak jak i reszta w świetnym stanie kondycyjnym serwisowany Ziętara Mercedes Szczecin! Zarejestrowany,Ubezpieczony,ważne badanie techniczne!!! WYSTAWIAMY F- VAT MARŻA,KUPUJĄCY ZWOLNIONY Z OPŁATY SKARBOWEJ 2%,KUP AUTO NA KREDYT BEZ ZAŚWIADCZEŃ UPROSZCZONA PROCEDURA,OC NA MIEJSCU GRATIS,ZAPRASZAMY NA JAZDĘ PRÓBNĄ,SPRZEDAŻ,ZAMIANA,RATY TEL. 503-474-063 ZAPRASZAMY Niniejsze ogłoszenie jest wyłącznie informacja handlową i nie stanowi oferty w myśl art 66 paragraf 1 Kodeksu Cywilnego Sprzedający nie odpowiada za ewentualne błędy lub nieaktualność ogłoszenia Informacje dodatkowe: tapicerka z tkaniny, kolor tapicerki: czarny, napęd: tył, Dodatkowe wyposażenie: automatyczne światła, książka serwisowa, możliwa zamiana, podgrz. lusterka boczne, regulacja wysokości fotela, regulowana kierownica, właściciel niepalący.

Copywriter - praca zdalna

Dodano: 22.01.2019 16:57 | 1 odsłon | 0 komentarzy

Dla naszego Klienta, Firmy o ugruntowanej pozycji na rynku, zatrudniającej i znającej potrzeby osób niepełnosprawnych, poszukujemy osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności na stanowisko: Copywriter - praca zdalna Podstawowe obowiązki: - Pisanie i redagowanie artykułów o zróżnicowanej tematyce - Wyszukiwanie fraz kluczowych w dostępnych źródłach - Analiza treści w Internecie, w ramach redagowanych artykułów Wymagania: - Wykształcenie wyższe - Roczne doświadczenie na stanowisku związanym z redagowaniem tekstów, np. redaktor, copywriter, specjalista ds. PR - Lekkie pióro - łatwość formułowania treści - Dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office (Word, PowerPoint, Excel) - Własny komputer z dostępem do Internetu w miejscu zamieszkania - Pełna samodzielność i umiejętność organizacji pracy - Sumienność Oferujemy: - Współpracę w oparciu o umowę o pracę - Pełny etat i elastyczne godziny pracy - Wynagrodzenie 2250 brutto na m-c podstawy plus premia od wyników (do 50% podstawy) Aplikacje kandydatów prosimy przesyłać na adres mailowy: [email protected] Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami. W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k., moich danych osobowych zawartych w aplikacji o pracę na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych. Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Jestem świadomy/a, że mam prawo wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Przesłanie danych osobowych w szerszym zakresie, niż określonym w art. 221 Kodeksu pracy stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k. w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Informację o rezygnacji z udziału w procesie rekrutacji prosimy przesłać na adres: [email protected] Jesteśmy firmą z 20 - letnim doświadczeniem w zakresie profesjonalnej obsługi pracodawców osób niepełnosprawnych. Współpracujemy z najlepszymi i największymi w Polsce, którzy poszukują pracowników o określonych kwalifikacjach i kompetencjach, a jednocześnie pragną dopasować profil kandydata do kultury organizacyjnej własnej firmy. Dbamy o promowanie takich ofert pracy, które umożliwiają przyszłym pracownikom zdobywanie doświadczenia zawodowego, stałe podnoszenie kwalifikacji i pracę w zespole, w którym osoby z niepełnosprawnością traktowane są na równi z pozostałymi pracownikami, a ich uczestnictwo w rozwoju firmy jest doceniane. Zaufali nam najbardziej znani i najwięksi pracodawcy w Polsce, przede wszystkim Ci, którzy rozumieją potrzebę dania szansy każdej osobie z niepełnosprawnością, która wyraża chęć i gotowość podjęcia pracy. Obsługujemy ponad 1500 pracodawców w całym kraju, nie boimy się dużych i nowych wyzwań. Specjalizujemy się w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnością posiadających określone kwalifikacje oraz chętnych wspólnie z nami zdobywać nowe umiejętności i doświadczenia. Oferujemy stabilne zatrudnienie i rozwój zawodowy. Aplikując na stanowisko z naszego ogłoszenia zawsze masz szansę na zatrudnienie. Nawet jeśli nie znajdziesz pracy teraz, Twoje zgłoszenie ewidencjonowane jest w naszym systemie i jeśli tylko pojawi się u nas oferta odpowiadająca Twoim kwalifikacjom, skontaktujemy się z Tobą i polecimy nowemu pracodawcy. Wielu z wprowadzonych na rynek pracy kandydatów wie, że tym, co odróżnia nas od konkurencyjnych agencji pracy jest pełne zrozumienie Waszych potrzeb w zakresie aktywizacji zawodowej i jej ogromnej roli w egzystencji osoby z niepełnosprawnością. Dołącz do nas – wyślij swoje CV. Zapraszamy do aplikowania na inne nasze ogłoszenia lub do zarejestrowania się na naszym portalu rekrutacyjnym www.praca.obpon.pl - nawet jeśli nie znajdziesz pracy teraz, Twoje zgłoszenie zostanie zarejestrowane w naszym systemie i jeśli tylko pojawi się u nas oferta odpowiadająca Twoim kwalifikacjom, skontaktujemy się z Tobą i polecimy nowemu pracodawcy

Duży dom do remontu w Harbutowicach koło Skoczowa.

Dodano: 20.01.2019 7:29 | 0 odsłon | 0 komentarzy

Przedmiotem sprzedaży jest duży dom mieszkalny z zabudowaniami gospodarczo-garażowymi na działce o powierzchni 2877m2. Budynek mieszkalny z roku 1939 a rozbudowany w latach 80-tych, wymaga remontu, posiada powierzchnię użytkową około 195m2 a powierzchnię zabudowy 157m2. Budynek częściowo podpiwniczony / 4 pomieszczenia z kotłownią - CO węglowe /, na parterze łącznie 5 pokoi, 2 łazienki, 3 WC i funkcjonują jako 2 niezależne mieszkania. Na piętrze 5 pokoi, kuchnia, łazienka i dobudówka. Dom z cegły kryty starą dachówką, okna w części wymienione na nowe PCV, jest taras z wyjściem na ogród. Budynki gospodarczo-garażowe z lat 80-tych o powierzchniach użytkowych około 50m2. Duża działka wg miejscowego planu zagospodarowania posiada przeznaczenie zabudowy mieszkalno-usługowej, zabudowy ogrodowej oraz rolnej i jest ładnie zagospodarowana-ogród oraz posiada pełne uzbrojenie : prąd, woda, gaz, kanalizacja. Dobra lokalizacja i dojazd - do drogi nr 81 Katowice-Wisła około 400m. Nieruchomość bez obciążeń z uregulowanym stanem prawnym. Cena i warunki sprzedaży do uzgodnienia. Szczegóły w naszej Kancelarii. Oferta na WYŁĄCZNOŚĆ. Polecamy. Niniejsze ogłoszenie jest wyłącznie informacją handlową i nie stanowi oferty w myśl art. 66, 1. Kodeksu Cywilnego.

Źródło: nieruchomosci.hiperogloszenia.pl

Ładny dom w Drogomyślu około 12km od Skoczowa.

Dodano: 16.01.2019 7:29 | 1 odsłon | 0 komentarzy

Polecamy Państwu ładny dom z roku 1900 wyremontowany w latach 2000 z dużym budynkiem gospodarczym. Budynek mieszkalny o powierzchni użytkowej około 210m2 , który posiada : kotłownię z piecem węglowym oraz gazowym. Parter : przedpokój, kuchnia, łazienka, 3 duże pokoje oraz 1 mały. Poddasze : przedpokój, kuchnia, łazienka, 1 pokój oraz wolna część poddasza do adoptowania. Budynek z cegły w którym wymieniono instalacje : elektryczną, gazową, okna PCV, na podłogach panele, nowe pokrycie dachowe-blachodachówka. Budynek aktualnie zamieszkały i jest w dobrym stanie. Media : prąd, siła, gaz, woda oraz szambo. Budynki posadowione na dużej,zagospodarowanej i ogrodzonej działce o powierzchni 2642m2. Dobra lokalizacja i dojazd - do Chybia około 7km, do Skoczowa około 12km, do Bielska Białej około 40km. Nieruchomość posiada uregulowany stan prawny, bez obciążeń. Cena i warunki sprzedaży do uzgodnienia. Szczegóły w naszej Kancelarii. Oferta na WYŁĄCZNOŚĆ. Niniejsze ogłoszenie jest wyłącznie informacją handlową i nie stanowi oferty w myśl art. 66, 1. Kodeksu Cywilnego.

Źródło: nieruchomosci.hiperogloszenia.pl

Kodeks postępowania cywilnego do zmiany

Dodano: 10.01.2019 19:08 | 0 odsłon | 0 komentarzy

Do Sejmu trafił rządowy projekt nowelizacji Kodeksu postępowania cywilnego oraz niektórych innych ustaw. Szeroki pakiet zmian ma w założeniu usprawnić i przyspieszyć postępowania przed sądami w sprawach cywilnych. Część projektowanych rozwiązań dotyczy bezpośrednio pracodawców oraz pracowników. Ci drudzy zostaną np. zwolnieni z opłat sądowych dotyczących sporów z pracodawcami.

Tagi: Sejmu, Kodeksu
Źródło: www.podatki.biz

Służebność przesyłu - ponad 20 mln działek wykorzystywanych bezumownie przez energetykę

Dodano: 10.01.2019 13:13 | 0 odsłon | 0 komentarzy

Ustanowienie służebności przesyłu odbywa się za odpowiednim wynagrodzeniem (art. 305.2 Kodeksu cywilnego). Określenie "odpowiednie" oznacza, iż konieczne jest rozważenie zarówno interesu właściciela nieruchomości, jak i przedsiębiorstwa przesyłowego, na którego rzecz ustanawiane jest to prawo (por. postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 27 lutego 2013 r., sygnatura akt IV CSK 440/12).

Tagi: Sądu, Kodeksu
Źródło: www.podatki.biz

Dom w stanie surowym na dużej działce w Pogwizdowie.

Dodano: 10.01.2019 7:31 | 0 odsłon | 0 komentarzy

Do sprzedaży dom parterowy, wolnostojący z poddaszem użytkowym, częściowo podpiwniczony zlokalizowany w miejscowości Pogwizdów gmina Hażlach. Powierzchnia użytkowa domu 105,80 m2 plus powierzchnia garażu. Dom w stanie surowym otwartym, pozwolenie na budowę z grudnia 2010 roku. Powierzchnia działki 2309 m2. W budynku garaż dwustanowiskowy. Cały budynek wewnątrz do dowolnej adaptacji (na poddaszu brak ścianek działowych). Ściany zewnętrzne wykonane z pustaków Porotherm 44 cm, dach dwuspadowy kryty dachówką Brass. Dojazd do budynku drogą utwardzoną, nieruchomość w bezpośrednim sąsiedztwie domów jednorodzinnych. Dostępne media to: woda, kanalizacja, prąd na działce, gaz w drodze. Cena i warunki do uzgodnienia.Szczegóły w naszej Kancelarii.Oferta na WYŁĄCZNOŚĆ. Polecamy. Niniejsze ogłoszenie jest wyłącznie informacją handlową i nie stanowi oferty w myśl art. 66, 1. Kodeksu Cywilnego.

Źródło: nieruchomosci.hiperogloszenia.pl

Pracownik administracyjny/Analityk zdalna z orzeczeniem

Dodano: 09.01.2019 19:11 | 3 odsłon | 0 komentarzy

Dla naszego Klienta, Firmy spedycyjnej o ugruntowanej pozycji na rynku, poszukujemy osoby do pracy na stanowisko : Pracownik administracyjny/Analityk - praca zdalna dla osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności. Podstawowe obowiązki: • pomoc w planowaniu i kontrola zleceń transportowych pod kątem przebiegu trasy, • wspieranie działu transportu i kierowców w ustalaniu tras, odbioru i rozładunku samochodów, • ścisła współpraca z działem planowania, spedycji oraz z kierowcami, • drobne tłumaczenia dokumentów związanych z obsługą pracowników w języku ukraińskim lub rosyjskim, • wyszukiwanie informacji w internecie oraz tworzenie baz danych. Wymagania: • znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, • znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego na poziomie min. komunikatywnym w mowie i piśmie, • komunikatywność, samodzielność i kreatywność, • chęć rozwoju, oferujemy przeszkolenie w ramach wykonywanych obowiązków, • terminowość i dokładność przy wykonywaniu powierzonych zadań, • umiejętność pracy w zespole i odporność na stres. Oferujemy: • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, • dogodne godziny pracy, • możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Aplikacje kandydatów prosimy przesyłać na adres mailowy: [email protected] Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami. W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k., moich danych osobowych zawartych w aplikacji o pracę na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych. Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Jestem świadomy/a, że mam prawo wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Przesłanie danych osobowych w szerszym zakresie, niż określonym w art. 221 Kodeksu pracy stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych sp. z o.o. sp. k. w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Informację o rezygnacji z udziału w procesie rekrutacji prosimy przesłać na adres: [email protected] Jesteśmy firmą z 20 - letnim doświadczeniem w zakresie profesjonalnej obsługi pracodawców osób niepełnosprawnych. Współpracujemy z najlepszymi i największymi w Polsce, którzy poszukują pracowników o określonych kwalifikacjach i kompetencjach, a jednocześnie pragną dopasować profil kandydata do kultury organizacyjnej własnej firmy. Dbamy o promowanie takich ofert pracy, które umożliwiają przyszłym pracownikom zdobywanie doświadczenia zawodowego, stałe podnoszenie kwalifikacji i pracę w zespole, w którym osoby z niepełnosprawnością traktowane są na równi z pozostałymi pracownikami, a ich uczestnictwo w rozwoju firmy jest doceniane. Zaufali nam najbardziej znani i najwięksi pracodawcy w Polsce, przede wszystkim Ci, którzy rozumieją potrzebę dania szansy każdej osobie z niepełnosprawnością, która wyraża chęć i gotowość podjęcia pracy. Obsługujemy ponad 1500 pracodawców w całym kraju, nie boimy się dużych i nowych wyzwań. Specjalizujemy się w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnością posiadających określone kwalifikacje oraz chętnych wspólnie z nami zdobywać nowe umiejętności i doświadczenia. Oferujemy stabilne zatrudnienie i rozwój zawodowy. Aplikując na stanowisko z naszego ogłoszenia zawsze masz szansę na zatrudnienie. Nawet jeśli nie znajdziesz pracy teraz, Twoje zgłoszenie ewidencjonowane jest w naszym systemie i jeśli tylko pojawi się u nas oferta odpowiadająca Twoim kwalifikacjom, skontaktujemy się z Tobą i polecimy nowemu pracodawcy. Wielu z wprowadzonych na rynek pracy kandydatów wie, że tym, co odróżnia nas od konkurencyjnych agencji pracy jest pełne zrozumienie Waszych potrzeb w zakresie aktywizacji zawodowej i jej ogromnej roli w egzystencji osoby z niepełnosprawnością. Dołącz do nas - wyślij swoje CV. Zapraszamy do aplikowania na inne nasze ogłoszenia lub do zarejestrowania się na naszym portalu rekrutacyjnym www.praca.obpon.pl - nawet jeśli nie znajdziesz pracy teraz, Twoje zgłoszenie zostanie zarejestrowane w naszym systemie i jeśli tylko pojawi się u nas oferta odpowiadająca Twoim kwalifikacjom, skontaktujemy się z Tobą i polecimy nowemu pracodawcy.

Kodeks pracy: Po 33 miesiącach umowa na czas nieokreślony

Dodano: 08.01.2019 13:13 | 0 odsłon | 0 komentarzy

Po zmianach Kodeksu pracy, że okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony zawieranych między tymi samymi stronami stosunku pracy, nie może przekraczać 33 miesięcy, a łączna liczba tych umów nie może przekraczać trzech. Zgodnie natomiast z przepisami przejściowymi, pracownicy zatrudnieni na podstawie umów o pracę na czas określony na dzień 22 lutego 2016 r. i pozostający w tym zatrudnieniu nieprzerwanie w okresie do 22 listopada 2018 r., od tego dnia już uważani za zatrudnionych na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.

Tagi: Kodeksu
Źródło: www.podatki.biz

Starsze wiadomości »
reklama

Copyright © 2008-2019 hitweb.eu  - wszelkie prawa zastrzeżone